Questões de Concurso Sobre nr 3 - norma regulamentadora nº 3 - embargo ou interdição em segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 89 questões

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Q2179583 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na NR nº 3 que trata de embargo e interdição, assinale a alternativa INCORRETA. 
Alternativas
Q2112121 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação à situação que envolva um risco grave e iminente, conforme disposições da NR-1 − Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e NR-3 − Embargo e Interdição, deve-se considerar que: 
I. o trabalhador não poderá interromper suas atividades nestas condições, sem o consentimento do seu superior imediato. II. o empregador poderá exigir o retorno à atividade assim que identificar e reconhecer os riscos existentes. III. a classificação da consequência e da probabilidade será efetuada de forma fundamentada pelo Auditor-Fiscal do Trabalho e deve considerar a consequência e a probabilidade separadamente. IV. o Auditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por meio da comparação entre o risco atual (situação encontrada) e o risco de referência (situação objetivo).
Está correto o que consta APENAS de 
Alternativas
Q2101469 Segurança e Saúde no Trabalho
É considerado grave e iminente risco toda situação ou condição de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador, sendo embargo e interdição medidas de urgência a serem adotadas para paralização de obra ou atividade até sua regularização. Sobre tais medidas, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q1993805 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-03 trata de embargos e interdição e caracteriza o Grave e Iminente Risco (GIR) através da avaliação e consideração da consequência e da probabilidade de forma separada. Dessa forma, a consequência deve ser classificada em:
Alternativas
Q1973055 Segurança e Saúde no Trabalho
Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão constituída exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais, através da apresentação de sugestões e recomendações ao empregador, para que melhore as condições de trabalho, eliminando as possíveis causas de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais:
Alternativas
Respostas
16: B
17: D
18: C
19: D
20: E