Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho para prefeitura de santo andré - sp

A aposentadoria especial é um _____________ concedido ao cidadão que trabalha exposto a agentes nocivos à ___________, como calor ou ruído, de forma _____________________, em níveis de exposição ______________ dos limites estabelecidos em legislação própria.
Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços acima, nesta ordem: 

Considere as afirmativas abaixo.
I- Vigilância Epidemiológica é o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos. II- A Epidemiologia descritiva estuda a distribuição de frequência das doenças e agravos à saúde coletiva, em função de variáveis ligadas ao tempo, ao espaço – ambientais e populacionais – e às pessoas, possibilitando o detalhamento do perfil epidemiológico. III- Agravo: é uma enfermidade ou estado clínico, independentemente de origem ou fonte, que represente ou possa representar um dano significativo para os seres humanos.
Está correto o que se afirma em: 

Em relação à CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), assinale a alternativa INCORRETA.

Quanto ao FAP, assinale a alternativa INCORRETA. 

Considere as afirmações abaixo.
I- Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em especial, o benefício de aposentadoria especial. II- Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva. III- Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo. IV- Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores.
Quanto à finalidade do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, é correto o que se afirma em: