Questões de Concurso
Sobre gestão pública empreendedora ou empreendedorismo governamental em administração pública
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Acerca da evolução da administração pública, da gestão de pessoas por competências, do planejamento estratégico e dos indicadores de desempenho, julgue o item seguinte.
O princípio de empreendedorismo governamental preconizado pela nova gestão pública consiste no incentivo ao desenvolvimento de ação empreendedora pela população, com vistas a fomentar a atividade empresarial.
No que diz respeito ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no serviço público, julgue o item a seguir.
Enquanto o empreendedorismo privado possui grande flexibilização para implantação de ações, o público requer a normatização dessas ações, pois a lei precede as ações do governo.
No que diz respeito ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no serviço público, julgue o item a seguir.
O processo de planejamento público deve formular suas diretrizes para a definição dos objetivos, prescindindo de uma análise ambiental.
Julgue o item seguinte, relativo à administração pública — do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático —, ao empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público, à gestão por resultados na produção de serviços públicos e à governabilidade e governança.
A visão de governo empreendedor se baseia na prestação de serviço mais eficiente para a população, apoiado nas práticas burocráticas e na busca de uma gestão por resultados, da promoção da transparência e do controle social.
Julgue o item seguinte, relativo a planejamento estratégico, excelência nos serviços públicos e empreendedorismo governamental.
Capacidade comunicativa, habilidades de negociação, estabelecimento de conexões políticas, persistência e dedicação para o alcance de objetivos propostos são qualidades desejáveis para agentes públicos empreendedores.
No que tange ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no setor público, julgue o item.
O empreendedorismo público pressupõe que o
poder entre Estado e sociedade, que antes era visto
de forma horizontal, tende a ser substituído e
complementado por relações mais verticais,
prescindindo do diálogo e da negociação.
No que tange ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no setor público, julgue o item.
De acordo com Osborne e Gaebler, os governos
não devem assumir o papel de implementador de
políticas públicas sozinhos, mas harmonizar a ação
de diferentes agentes sociais na solução de
problemas coletivos
Julgue o seguinte item, referentes a empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.
A construção de uma gestão pública empreendedora,
orientada para resultados efetivos, depende especialmente da
geração de estímulos para a formação de novas lideranças no
setor público.
Julgue o seguinte item, referentes a empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.
Semelhantemente ao empreendedorismo privado, o
empreendedorismo no setor público brasileiro dispõe de
ampla flexibilização para a implantação de suas ações.
Julgue o seguinte item, referente a empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.
Semelhantemente ao empreendedorismo privado, o
empreendedorismo no setor público brasileiro dispõe de
ampla flexibilização para a implantação de suas ações.
Acerca das características da administração pública, julgue o item que se segue.
No Brasil, o empreendedorismo governamental foi
promovido no contexto da reforma administrativa ocorrida
em 1930.
Qual das seguintes ações é mais adequada para melhorar a satisfação dos cidadãos nos serviços públicos?
Uma definição possível para Gestão de Pessoas no setor público é o esforço orientado para o suprimento, a manutenção e o desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas, em conformidade com os ditames constitucionais e legais, observadas as necessidades e condições do ambiente em que se inserem. Analise as afirmações a seguir sobre as rotinas de recursos humanos. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)O desenho de cargos é o processo de especificação do conteúdo do cargo, dos seus métodos de trabalho e das suas relações com os demais cargos. Ele pode ser visto como um fornecedor de informações ao planejamento de outros processos que também devem estar alinhados ao planejamento estratégico organizacional.
(__)Carreiras são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A carreira envolve uma série de estágios e ocorrências de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais e expectativas e imposições da organização e da sociedade.
(__)O treinamento de integração prepara os colaboradores recém-admitidos e é decisivo para garantir rápida produtividade e bons níveis de motivação. Ele dá ao novo colaborador a chance de alinhar suas expectativas com os valores organizacionais, fornecendo-lhe informações básicas sobre a organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Os fatores que criam distorções, equívocos ou atritos e desvirtuam os processos de comunicação ou dificultam sua efetividade, como as fake news, são denominados
Coluna 1
1. Governo de resultados.
2. Governo empreendedor.
3. Governo descentralizado.
4. Governo previdente.
5. Governo competitivo.
Coluna 2
( ) Cria novas fontes de recursos gerando receitas, com a busca de resultados efetivos.
( ) Planeja as suas ações para alcançar melhores resultados com o princípio da economicidade.
( ) Não se financia a estrutura administrativa, mas a prestação de serviços públicos com qualidade, com o foco no cidadão-cliente.
( ) Autonomia com responsabilidade para os servidores e equipes, pensando na gestão democrática para a prestação de serviços públicos eficientes.
( ) Melhora a qualidade dos serviços públicos, com o cuidado de fazer a diferença na vida dos cidadãos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
I. É importante registrar detalhes precisos sobre a natureza da ocorrência, incluindo data, hora, local e descrição do incidente.
II. Registrar as ações tomadas em resposta à ocorrência é muito importante para documentar os procedimentos seguidos.
III. Não é importante registrar as partes envolvidas na ocorrência, já que isso pode comprometer a privacidade e confidencialidade das informações.
IV. Não é importante registrar a gravidade da ocorrência, pois isso pode gerar alarmismo desnecessário e prejudicar a reputação da administração pública.
Estão CORRETOS:
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