Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 13

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Contador |

Q3973741 Ética na Administração Pública

Os princípios, valores e missão da empresa estatal, além de orientações sobre a prevenção de conflito de interesses e vedação de atos de corrupção e fraude, são temas que devem ser normatizados, de acordo com o Decreto n.º 8945/2016, no documento denominado:

A

código de compliance

B

manual de contabilidade

C

manual de controle interno

D

código de conduta e integridade

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Q3972901

Q3972901 Ética na Administração Pública

Com base na Lei estadual n.º 2.869/2003 (Código de ética dos servidores públicos do estado do Amazonas), é correto afirmar que a Comissão Geral de Ética do Poder Executivo é

A

dotada de autonomia funcional e financeira plena.

B

integrada por oito membros, incluído seu presidente.

C

composta por membros com mandato vitalício.

D

eleita diretamente pelos servidores públicos.

E

integrada exclusivamente por servidores efetivos da administração direta.

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Q3972900

Q3972900 Ética na Administração Pública

Com base na Lei estadual n.º 2.869/2003 (Código de ética dos servidores públicos do estado do Amazonas), assinale a opção correta a respeito das decisões e penalidades aplicadas pelas comissões de ética.

A

As comissões de ética podem acumular competências de órgão julgador penal.

B

As decisões que resultarem na aplicação de penalidade devem ser divulgadas somente às partes e à chefia imediata do apenado.

C

É vedado às comissões de ética encaminhar a sua decisão à Comissão Permanente de Processo Disciplinar, dada a independência entre as instâncias.

D

As decisões das comissões de ética dispensam fundamentação caso apreciem fato público e notório.

E

A única pena aplicável ao servidor público estadual pelas comissões de ética é a de censura.

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Q3972851

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: FURB - SC Prova: FURB - 2026 - FURB - SC - Motorista |

Q3972851 Ética na Administração Pública

No serviço público, espera-se que os servidores ajam de forma honesta, respeitosa e comprometida com o bem coletivo − não apenas porque a lei exige, mas porque reconhecem o valor de agir corretamente. Essa orientação interna que guia o comportamento humano pelo pensamento e pela razão, buscando o melhor modo de viver em sociedade, é chamada de:

A

Código de ética, pois reúne normas e orientações de conduta aplicáveis a determinada instituição ou categoria profissional, descrevendo deveres, vedações e padrões de comportamento esperados.

B

Ética, pois corresponde à reflexão racional sobre valores e princípios que orientam a conduta humana, fundamentando o que se considera correto na convivência social.

C

Cultura organizacional, pois representa valores, crenças e hábitos compartilhados pelos integrantes de uma instituição, influenciando decisões e comportamentos no ambiente de trabalho.

D

Moral, pois corresponde ao conjunto de costumes, regras e valores praticados por um grupo social em determinado tempo e lugar, orientando comportamentos aceitos ou reprovados pela coletividade.

E

Conduta funcional, pois corresponde ao conjunto de deveres e proibições formais que o servidor deve observar no exercício do cargo, conforme regulamentos e normas internas da instituição.

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Q3972832

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: FURB - SC Prova: FURB - 2026 - FURB - SC - Assistente Operacional |

Q3972832 Ética na Administração Pública

No serviço público, espera-se que os servidores ajam de forma honesta, respeitosa e comprometida com o bem coletivo − não apenas porque a lei exige, mas porque reconhecem o valor de agir corretamente. Essa orientação interna que guia o comportamento humano pelo pensamento e pela razão, buscando o melhor modo de viver em sociedade, é chamada de:

A

Ética, pois corresponde à reflexão racional sobre valores e princípios que orientam a conduta humana, fundamentando o que se considera correto na convivência social.

B

Cultura organizacional, pois representa valores, crenças e hábitos compartilhados pelos integrantes de uma instituição, influenciando decisões e comportamentos no ambiente de trabalho.

C

Moral, pois corresponde ao conjunto de costumes, regras e valores praticados por um grupo social em determinado tempo e lugar, orientando comportamentos aceitos ou reprovados pela coletividade.

D

Código de ética, pois reúne normas e orientações de conduta aplicáveis a determinada instituição ou categoria profissional, descrevendo deveres, vedações e padrões de comportamento esperados.

E

Conduta funcional, pois corresponde ao conjunto de deveres e proibições formais que o servidor deve observar no exercício do cargo, conforme regulamentos e normas internas da instituição.

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Q3972791

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: FURB - SC Prova: FURB - 2026 - FURB - SC - Auxiliar de Laboratório - Manejo de Animais |

Q3972791 Ética na Administração Pública

A ética na Administração Pública articula dimensões distintas: a conduta ética pessoal do servidor, a moralidade administrativa como princípio constitucional e os instrumentos normativos que regulam o comportamento funcional. Sobre essa relação, analise as afirmativas a seguir:
I.A moralidade administrativa é princípio constitucional que opera como parâmetro objetivo de controle da atuação estatal, permitindo a invalidação de atos e a responsabilização do agente quando houver afronta à probidade, à finalidade pública e à boa-fé, ainda que não haja violação literal de regra expressa.
II.A conduta ética do servidor público é de caráter estritamente pessoal e, por isso, independe inteiramente do cumprimento do princípio constitucional da moralidade administrativa, que tem natureza jurídica distinta.
III.O código de ética não pode servir como instrumento para legitimar comportamentos proibidos por lei, devendo ser compreendido em articulação tanto com a legislação quanto com a moralidade em sentido mais amplo.
É correto o que se afirma em:

A

I, II e III.

B

II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, apenas.

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Q3972772

Ano: 2026 Banca: FURB Órgão: FURB - SC Prova: FURB - 2026 - FURB - SC - Auxiliar em Saúde Bucal |

Q3972772 Ética na Administração Pública

A ética na Administração Pública articula dimensões distintas: a conduta ética pessoal do servidor, a moralidade administrativa como princípio constitucional e os instrumentos normativos que regulam o comportamento funcional. Sobre essa relação, analise as afirmativas a seguir:
I.A moralidade administrativa é princípio constitucional que opera como parâmetro objetivo de controle da atuação estatal, permitindo a invalidação de atos e a responsabilização do agente quando houver afronta à probidade, à finalidade pública e à boa-fé, ainda que não haja violação literal de regra expressa.
II.A conduta ética do servidor público é de caráter estritamente pessoal e, por isso, independe inteiramente do cumprimento do princípio constitucional da moralidade administrativa, que tem natureza jurídica distinta.
III.O código de ética não pode servir como instrumento para legitimar comportamentos proibidos por lei, devendo ser compreendido em articulação tanto com a legislação quanto com a moralidade em sentido mais amplo.
É correto o que se afirma em:

A

I, apenas.

B

II e III, apenas.

C

II, apenas.

D

I, II e III.

E

I e III, apenas.

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Q3972744

Ano: 2026 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2026 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Pedreiro |

Q3972744 Ética na Administração Pública

Um colega de trabalho precisa de ajuda para carregar material. O correto é:

A

Fingir que não viu.

B

Ajudar, se possível.

C

Mandar ele fazer sozinho.

D

Reclamar antes de ajudar.

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Q3972741

Ano: 2026 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2026 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Operador de Máquina |

Q3972741 Ética na Administração Pública

Relações humanas no trabalho e ética no serviço público: Qual comportamento corresponde à ética no serviço público?

A

Usar materiais públicos em projetos pessoais sem autorização.

B

Tratar colegas com respeito, cumprir regras e manter confidencialidade de informações pessoais.

C

Divulgar segredos da instituição para benefício próprio.

D

Ignorar solicitações de trabalho quando o supervisor não está presente.

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Q3972682

Ano: 2026 Banca: Prefeitura de Bombinhas - SC Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: Prefeitura de Bombinhas - SC - 2026 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Motorista |

Q3972682 Ética na Administração Pública

Entre as atribuições do cargo de motorista municipal, é correto afirmar que o profissional deve fornecer dados e apresentar relatórios de suas atividades:

A

Sempre que for solicitado.

B

Diariamente, ao devolver o veículo.

C

Semanalmente, ao final de cada semana.

D

Mensalmente, ao fim do mês.

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Q3971964

Ano: 2026 Banca: PROMUN Órgão: Prefeitura de Campos do Jordão - SP Prova: PROMUN - 2026 - Prefeitura de Campos do Jordão - SP - Auxiliar da Vida Escolar |

Q3971964 Ética na Administração Pública

Qual das seguintes alternativas não é considerada uma prática ética no ambiente de trabalho?

A

Respeitar a confidencialidade e privacidade das informações.

B

Demonstrar flexibilidade e abertura a novas ideias.

C

Priorizar interesses pessoais em detrimento do bem-estar coletivo.

D

Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho cooperativo.

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Q3971464

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UDESC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Função: Técnico em Educação |

Q3971464 Ética na Administração Pública

Considerando os dilemas éticos da profissão, julgue o item seguinte.

A ética como competência profissional implica a superação de uma estrutura fragmentada dos saberes laborais, para se promover a integração entre teoria e prática nos processos de trabalho.

Certo

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Q3971463

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UDESC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Função: Técnico em Educação |

Q3971463 Ética na Administração Pública

Considerando os dilemas éticos da profissão, julgue o item seguinte.

A superação das dificuldades e dilemas enfrentados pelos profissionais da educação exige o desenvolvimento de uma competência ética que torne sua prática mais reflexiva, transformadora e justa.

Certo

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Q3971462

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UDESC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Função: Técnico em Educação |

Q3971462 Ética na Administração Pública

Considerando os dilemas éticos da profissão, julgue o item seguinte.

À escola compete a transmissão de conteúdos curriculares, evitando-se a reflexão acerca das relações de poder, dos conflitos interpessoais e dos dilemas presentes no cotidiano escolar.

Certo

Errado

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Q3971461

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UDESC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Função: Técnico em Educação |

Q3971461 Ética na Administração Pública

No que se refere a ética e trabalho, julgue o item a seguir.

Uma postura ética pressupõe a observância estrita aos regulamentos institucionais, restringindo-se a prática profissional ao que está previsto nas orientações oficiais.

Certo

Errado

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Q3971460

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UDESC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Função: Técnico em Educação |

Q3971460 Ética na Administração Pública

No que se refere a ética e trabalho, julgue o item a seguir.

A inserção do debate ético no ambiente de trabalho objetiva a construção de soluções definitivas para dilemas morais enfrentados pelos sujeitos.

Certo

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Q3970569

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AgSUS Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente Administrativo de CCE - Conhecimentos Básicos |

Q3970569 Ética na Administração Pública

À luz do Código de Conduta e Ética da AgSUS, julgue o item a seguir.
A respeito do uso do celular no ambiente de trabalho, é recomendado que o celular seja mantido em modo silencioso durante o expediente.

Certo

Errado

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Q3970568

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AgSUS Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente Administrativo de CCE - Conhecimentos Básicos |

Q3970568 Ética na Administração Pública

À luz do Código de Conduta e Ética da AgSUS, julgue o item a seguir.
O Código de Conduta e Ética da AgSUS orienta que a imagem e o nome da agência não podem ser usados para a criação de mídias digitais não oficiais.

Certo

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Q3969957

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Agente Fiscal de Urbanismo |

Q3969957 Ética na Administração Pública

Um agente escalado para vistoriar uma obra, reconhece que o responsável técnico é seu parente por afinidade e que já prestou consultoria a empresa relacionada ao empreendimento há 8 meses. A chefia cogita mantê-lo “por confiança”, sem registro formal da situação. Considerando o Decreto 1.171/1994 (Código de Ética) e os princípios do art. 37 da CF, a providência mais alinhada à ética é:

A

Afastar o agente da vistoria, formalizar o impedimento por potencial conflito de interesses.

B

Mantê-lo na equipe, desde que assine um “termo de neutralidade”, pois a experiência técnica supera o risco ético.

C

Prosseguir com o agente, mas proibir que ele assine o auto; isso basta para afastar conflito.

D

Manter o agente e não registrar nada, evitando “exposição desnecessária”.

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Q3969159

Ano: 2026 Banca: Ibest Órgão: SESC-DF Prova: Ibest - 2026 - SESC-DF - Educador Físico |

Q3969159 Ética na Administração Pública

O Código de Ética e Conduta do Sesc-DF é aplicável a

A

Presidente, diretores, empregados, estagiários, aprendizes, prestadores de serviço e demais pessoas com quem o Sesc se relaciona ou que em seu nome atue.

B

Somente aos empregados efetivos e dirigentes do Sesc-DF, excluindo prestadores de serviço.

C

Aos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, exclusivamente quando usuários dos serviços.

D

Aos parceiros institucionais externos, sem alcance aos empregados e dirigentes.

E

Apenas aos membros da Comissão de Ética e da Direção Regional.

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