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Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que apresenta qual(is) está(ão) CORRETO(S).
I. O Planejamento costuma ser dividido em três níveis: longo prazo, médio prazo e curto prazo.
II. A função Direção é um processo interpessoal.
III. Trabalhar o desenvolvimento de colaboradores é uma atividade pertencente à função Organização.
IV. A função Organização possui um elemento chamado Recursos, podendo ele ser dividido em Recursos Humanos e Materiais.
Sobre o tema Liderança, analise as assertivas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
I. A liderança é um papel executado exclusivamente pelos chefes.
II. Um líder pode ou não ser o chefe formal dos empregados de uma organização.
III. A liderança não está associada a estímulos e incentivos que possam provocar motivação nas pessoas.
_______________ é uma técnica de representação gráfica que se utiliza símbolos previamente convencionados, permitindo a descrição clara e precisa das etapas ou sequências de um processo.
Observe o Organograma abaixo.

Este organograma é do tipo?
Existem estudos sobre a liderança. A teoria mais conhecida refere-se a três estilos principais:
I - Liderança autoritária.
II - Liderança liberal.
III - Liderança democrática.
São características da “Liderança Democrática”:
As funções administrativas têm por características o envolvimento de elementos de administração. Fayol definiu que a função do administrador são atos de:
I - Prever.
II - Organizar.
III - Comandar.
IV - Coordenar.
V - Controlar.
O ato de Coordenar é:
Para Chiavenato (2009), a comunicação envolve transações entre pessoas e toda comunicação envolve pelo menos duas pessoas, sendo um processo composto de cinco elementos:
I - Emissor ou fonte.
II - Transmissor ou codificador.
III - Canal.
IV - Receptor ou decodificador.
V - Destino.
A alternativa que define o elemento “Canal” é: