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Q364531 Administração Geral
Na definição da missão da empresa, os compromissos que a organização se impõe no sentido de melhor cumpri-la, referem-se a:
Alternativas
Q364530 Administração Geral
O componente do diagnóstico estratégico cara terizado por variáveis internas controláveis que provocam uma situação desfavorável para a empresa em relação ao seu ambiente é denominado:
Alternativas
Q364525 Administração Geral
A influência interpessoal exercida na organização que é dirigida por meio do processo de comunicação e que tem por objetivo reduzir o nível de incerteza é a:
Alternativas
Q362267 Administração Geral
O desempenho funcional de uma pessoa que trabalha em um órgão público depende de diversos fatores. Alguns desses fatores são:

I. aptidão.

II. motivação.

III. aumento salarial anual.

IV. desenvolvimento.

V. controle contínuo.

Estão corretos os itens
Alternativas
Q318171 Administração Geral
Os gestores considerados eficazes entendem que um sistema de controle deve obedecer a certos critérios, EXCETO:

Alternativas
Q318168 Administração Geral
No universo da administração, NÃO pode ser considerada como tipo de estratégia cooperativa.

Alternativas
Q318167 Administração Geral
Observe a figura a seguir.

Imagem 001.jpg

Essa figura representa o líder

Alternativas
Q318166 Administração Geral
Um motivo é algo que impulsiona a pessoa a agir de determinada maneira, ou seja, é causa de um comportamento específico. A motivação é determinada por força impulsionadora, chamadas de necessidades humanas. Dentre as necessidades apresentadas a seguir, qual NÃO correspondem a este contexto?

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Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |
Q317215 Administração Geral
São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:

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Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |
Q317214 Administração Geral
Quanto à motivação, são consideradas como necessidades primárias:

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Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |
Q317213 Administração Geral
NÃO faz parte dos 4P’s do serviço:

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Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |
Q317211 Administração Geral
O ambiente específico da organização é o ambiente de ação direta, composto por indivíduos ou grupos, que são, direta ou indiretamente, afetados pela organização na busca de seus objetivos.
NÃO faz parte desse ambiente específico:

Alternativas
Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |
Q317210 Administração Geral
É possível decompor o ambiente externo de uma organização em dois segmentos: Ambiente geral ou macroambiente e Ambiente específico ou ambiente da tarefa. NÃO faz parte do conjunto de variáveis do ambiente geral, a variável:

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Ano: 2011 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2011 - IF-PB - Auxiliar administrativo |
Q317209 Administração Geral
As funções da empresa são determinadas pelas áreas de conhecimento que, cada vez mais, substituem os departamentos na constituição da estrutura organizacional. O Nível Hierárquico que é responsável pela definição de objetivos e estratégias, determinados no planejamento, é o

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Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292252 Administração Geral
A empresa ALFA elaborou um Planejamento Estratégico e definiu uma matriz SWOT.

Assinale a alternativa que corresponde a pontos fracos levantados pela empresa ALFA.
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Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292246 Administração Geral
Analise os elementos da cultura de uma organização abaixo:

1. Tecnologia empregada
2. Vestimenta
3. Valores
4. Crenças
5. Pressupostos básicos

Assinale a alternativa que indica quais dos elementos acima podem ser considerados artefatos visíveis.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292245 Administração Geral
Segundo a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, como se classifica o salário?
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Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292244 Administração Geral
Quando um empregado se pergunta: “se eu der o esforço máximo, eu serei reconhecido na minha avaliação de desempenho?” Qual teoria de motivação poderia explicar tal questionamento?
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Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292241 Administração Geral
Qual dos estilos de liderança pressupõe um líder que não toma iniciativa, não dá orientação para os membros, não decide e nem coordena, se afasta do grupo e olha de longe?
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Ano: 2011 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2011 - CASAN - Administrador |
Q292240 Administração Geral
As equipes podem ser classificadas de acordo com seus objetivos. Dentre os tipos mais comuns de equipes está a equipe solucionadora de problemas.

Assinale a alternativa que corresponde a uma equipe deste tipo:
Alternativas
Respostas
15101: D
15102: A
15103: C
15104: B
15105: E
15106: E
15107: A
15108: C
15109: C
15110: A
15111: D
15112: D
15113: D
15114: C
15115: D
15116: A
15117: A
15118: D
15119: E
15120: D