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I. Em sua confecção são usados símbolos convencionados.
II. Deve ser claro e objetivo.
III. O fluxograma vertical é um exemplo.
IV. Refere-se a uma representação gráfica formal e estruturada da organização e de sua hierarquia.
É correto apenas o que se afirma em:
I. Definir e estabelecer a divisão do trabalho.
II. Definir e estabelecer o tipo de relação de autoridade.
III. Avaliar as habilidades e competências dos colaboradores.
IV. Definir e estabelecer as relações de comando.
É correto apenas o que se afirma em
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Após a sua experiência, Jairo decide implementar, com apoio da autoridade responsável do órgão, um plano de motivação baseado na Teoria das Necessidades Adquiridas.
Assinale a opção que apresenta um afirmativa correta em relação a essa teoria.
Nesse sentido, o seguinte nível da cultura organizacional é considerado mais íntimo, profundo e oculto:
Acerca da situação apresentada, é correto afirmar que a frase
Assinale a opção que apresenta uma ferramenta do controle estatístico da qualidade com essa finalidade
Com base na situação apresentada, é correto afirmar que foi utilizada a teoria
O tesoureiro é responsável por lidar com fluxos de caixa, gerenciar as decisões de despesas de capital e executar os planos financeiros, enquanto que o controller lida com funções contábeis.
O relacionamento entre os acionistas e os administradores, ao contrário do relacionamento entre acionistas controladores e não controladores, pode se submeter à teoria agente-principal.
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(__) Relações se fazem com respeito individual e coletivo. Sem um desses pilares não existe relação.
(__) As relações interpessoais são necessárias quando se exige atuação em grupo ou coletivo. O primordial ainda é o trabalho individual, tanto nas instituições, quanto nas empresas.
(__) Interação é a palavra-chave.
(__) Individualidade ainda é o caminho.
Respondidos os itens, a sequência CORRETA é:
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O grau de coesão é o grau em que os membros são
atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
O tamanho do grupo afeta o seu desempenho, no
entanto o efeito disso depende das variáveis.
A respeito de equipes de trabalho, julgue o item.
A expectativa do papel é a visão que as pessoas têm
sobre como devem agir em determinada situação.