Para Ballestero-Alvavez (2015) o organograma é o instrumento...
I. Definir e estabelecer a divisão do trabalho.
II. Definir e estabelecer o tipo de relação de autoridade.
III. Avaliar as habilidades e competências dos colaboradores.
IV. Definir e estabelecer as relações de comando.
É correto apenas o que se afirma em