Questões de Concurso Sobre planejamento estratégico, tático e operacional em administração geral
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Com relação à gestão estratégica de pessoas, analise os itens a seguir.
I. A gestão estratégica de pessoas integra a estratégia organizacional e deve atender a uma multiplicidade de objetivos de ordem estratégica, tática (políticas e diretrizes) e operacional (melhores práticas), devidamente integrados entre si.
II. O planejamento estratégico de pessoas requer o desenvolvimento de uma análise SWOT.
III. O planejamento estratégico de pessoas demanda uma avaliação de desempenho pontual para assegurar que todos os objetivos foram alcançados.
Está correto o que se afirma em
Assinale a opção que apresenta a correta abrangência do planejamento tático.
A situação acima ilustra um problema frequente na implementação do planejamento estratégico, apontado como: