Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
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Q558771
Administração Geral
Leia atentamente as seguintes afirmações:
1. Um dos papéis da informação é atuar como elemento de ligação entre a estratégia definida e sua execução.
2. Competências específicas da organização colocam o conhecimento e a informação no centro do elo de ligação entre estratégia e execução.
3. Implícita ou explicitamente, a estratégia competitiva é manifestada em processos organizacionais específicos que transformam vários recursos em produtos e serviços que fornecem valor aos clientes.
Quantas delas são verdadeiras?
1. Um dos papéis da informação é atuar como elemento de ligação entre a estratégia definida e sua execução.
2. Competências específicas da organização colocam o conhecimento e a informação no centro do elo de ligação entre estratégia e execução.
3. Implícita ou explicitamente, a estratégia competitiva é manifestada em processos organizacionais específicos que transformam vários recursos em produtos e serviços que fornecem valor aos clientes.
Quantas delas são verdadeiras?
Q558768
Administração Geral
Qual é o objetivo da Matriz GUT?
Q558764
Administração Geral
Organizações complexas contêm muitas subpartes que exigem coordenação e controle e, quanto mais complexa uma organização , mais difícil atingir a coordenação e o controle. Existem três elementos de complexidade mais comumentes identificados, um deles é a __________________________ que refere-se ao modo como as tarefas desempenhadas pela organização são subdivididas.
A expressão que melhor completa a proposição acima é
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Assistente de Alunos |
Q558225
Administração Geral
Percebedor, situação e percebido são aspectos que devem ser considerados quando nos
referimos à
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Assistente de Alunos |
Q558221
Administração Geral
A influência interpessoal exercida numa situação por intermédio do processo de
comunicação, para que seja atingida uma meta, recebe o nome de.
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Assistente de Alunos |
Q558216
Administração Geral
Como se chamam os impulsos que levam a comportamentos que satisfazem as
necessidades pessoais, os desejos e as aspirações?
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Assistente de Alunos |
Q558214
Administração Geral
Kurt Lewin desenvolveu uma teoria que avalia o clima grupal e a influência das lideranças
na produção da atmosfera grupal. De acordo com esta teoria, podemos considerar que
grupos com liderança autocrática
I. têm eficiência imediata.
II. exigem grande participação de todos os membros.
III. são pouco produtivos.
Quais sequências completam corretamente o enunciado acima?
I. têm eficiência imediata.
II. exigem grande participação de todos os membros.
III. são pouco produtivos.
Quais sequências completam corretamente o enunciado acima?
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Administrador |
Q558150
Administração Geral
A avaliação de desempenho é uma das tarefas mais importantes do gestor. A respeito
dessa atividade, considere as seguintes afirmações.
I. Uma das dificuldades relativas ao processo de avaliação de desempenho é a influência pessoal do avaliador no processo.
II. Uma das formas existentes de avaliação de desempenho é os subordinados avaliarem o gestor.
III. A avaliação de desempenho consiste em um processo simples, não sendo necessário capacitar avaliador e avaliado para a atividade.
IV. A avaliação de desempenho deve ser utilizada como ferramenta no processo de planejamento do desenvolvimento de habilidades e competências do avaliado.
Estão corretas as afirmativas
I. Uma das dificuldades relativas ao processo de avaliação de desempenho é a influência pessoal do avaliador no processo.
II. Uma das formas existentes de avaliação de desempenho é os subordinados avaliarem o gestor.
III. A avaliação de desempenho consiste em um processo simples, não sendo necessário capacitar avaliador e avaliado para a atividade.
IV. A avaliação de desempenho deve ser utilizada como ferramenta no processo de planejamento do desenvolvimento de habilidades e competências do avaliado.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Administrador |
Q558146
Administração Geral
Manuais organizacionais são documentos elaborados em uma organização com o propósito
de uniformizar os procedimentos que devem ser observados nas diversas atividades
desenvolvidas.
Uma característica dos manuais organizacionais é
Uma característica dos manuais organizacionais é
Ano: 2014
Banca:
IF Sul Rio-Grandense
Órgão:
IF-SUL
Prova:
IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Administrador |
Q558128
Administração Geral
Segundo Luzio (2010), a definição fraca ou incompleta do conjunto de ações que
determinará a mudança significativa de desempenho e a conquista do objetivo estratégico
pode colocar o Planejamento Estratégico em risco. Assim, constata-se que uma barreira
vital enfrentada no dia-a-dia da execução da estratégia e que explica o fracasso da maioria
delas é
Q558001
Administração Geral
As habilidades de comunicação são uma parte fundamental de toda atividade administrativa. Sobre
comunicação, é correto afirmar:
Q557988
Administração Geral
Os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das
atividades pelas quais são responsáveis. Com relação à posição que ocupam na estrutura organizacional,
é possível distinguir três níveis organizacionais. O nível que aborda cada operação de forma detalhada e
analítica e que é feito a curto prazo é o:
Q557987
Administração Geral
Sobre o conceito de organização, assinale a alternativa correta.
Q557982
Administração Geral
Um orçamento traça um curso para uma empresa, delineando seus planos, em termos financeiros,
envolvendo (1) a comparação, periódica, dos resultados reais com as metas, tomando medidas
apropriadas; (2) a execução de planos para atingir suas metas; e (3) o estabelecimento de metas
específicas para futuras operações. Tais ações correspondem, respectivamente, às seguintes funções
administrativas:
Q557974
Administração Geral
Nas instituições modernas, o homem procura constantemente adaptar-se ao cenário das novas
tecnologias, da alta competitividade e dos novos métodos de trabalho. Pelo exposto, é correto afirmar
que a adaptação do homem ao trabalho é orientada em função:
Ano: 2014
Banca:
FUMARC
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Prova:
FUMARC - 2014 - Câmara Municipal de Mariana - MG - Técnico em Administração |
Q554423
Administração Geral
Analise as seguintes afirmativas
I - Organização é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela sua realização
e também
II – é o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
É CORRETO afirmar que
I - Organização é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela sua realização
e também
II – é o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
É CORRETO afirmar que
Ano: 2014
Banca:
FUMARC
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Prova:
FUMARC - 2014 - Câmara Municipal de Mariana - MG - Técnico em Administração |
Q554415
Administração Geral
Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, considerando os conceitos acerca do planejamento:
I – Eficiência ( ) resolver problemas
II – Eficácia ( ) cumprir seu dever
III – Efetividade ( ) manter-se no ambiente
( ) fazer as coisas certas
( ) obter resultados
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
I – Eficiência ( ) resolver problemas
II – Eficácia ( ) cumprir seu dever
III – Efetividade ( ) manter-se no ambiente
( ) fazer as coisas certas
( ) obter resultados
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
Ano: 2014
Banca:
FUMARC
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Prova:
FUMARC - 2014 - Câmara Municipal de Mariana - MG - Técnico em Administração |
Q554413
Administração Geral
“A ____________ pode ser considerada como os limites que os principais responsáveis pela empresa conseguem
enxergar dentro de um período de tempo mais longo e uma abordagem mais ampla."
O termo que completa corretamente a lacuna é:
O termo que completa corretamente a lacuna é:
Ano: 2014
Banca:
FUMARC
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Prova:
FUMARC - 2014 - Câmara Municipal de Mariana - MG - Técnico em Administração |
Q554412
Administração Geral
“____________ é a força ambiental incontrolável pela empresa, que cria obstáculos a sua ação estratégica, mas
que poderá ou não ser evitada, desde que conhecida em tempo hábil."
O termo que completa corretamente a lacuna é:
O termo que completa corretamente a lacuna é:
Q540933
Administração Geral
Paulo, gerente do departamento de Gestão de Pessoas da empresa Êxito S.A., sugeriu ao Diretor que Maria participe do programa “Despertando Líderes” e recebeu como resposta que “Secretária Executiva não lidera”, portanto não seria necessário. Contra-argumentando, Paulo defende a participação da Maria pela proximidade com a Direção e a responsabilidade por uma equipe de assistentes e pede para um dos seus auxiliares levantar informações que o ajudem na argumentação. Assinale a alternativa que apresenta argumento pertinente a ser usado pelo gerente.
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