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Q2784624 Administração Geral
A missão da NUCLEP é:
Alternativas
Q2764028 Administração Geral

Considerando os níveis hierárquicos dentro da organização, Pinho Rebouças distingue três tipos de planejamento empresarial, o Planejamento Estratégico, o Planejamento Tático e o Planejamento Operacional. Quanto ao Planejamento Tático, é correto afirmar:

Alternativas
Q2764020 Administração Geral

Quanto às barreiras da comunicação, é correto afirmar:

Alternativas
Q2764018 Administração Geral

Barreiras à comunicação são variáveis que intervêm no processo de comunicação e que o afetam profundamente fazendo com que a mensagem, tal como é enviada, se torne diferente da mensagem, tal como é recebida. Existem três tipos de barreiras à comunicação humana: pessoais, físicas e semânticas. Identifique abaixo a alternativa que contêm exemplo de barreira semântica:

Alternativas
Q2764016 Administração Geral

Uma pessoa sozinha não pode comunicar; somente com outra pessoa receptora é que pode completar o ato da comunicação. A comunicação é feita por um processo composto de cinco elementos. Esses elementos são: emissor ou fonte, transmissor ou codificador, canal, receptor ou decodificador e destino. Identifique a alternativa que define o elemento canal:

Alternativas
Q2764015 Administração Geral

Conforme a teoria de dois fatores de Herzberg, as condições que rodeiam o empregado enquanto trabalha, englobando as condições físicas e ambientais de trabalho, o salário, os benefícios sociais, as políticas da empresa, o tipo de supervisão recebido, o clima de relações entre a direção e os empregados, os regulamentos internos, as oportunidades existentes, são fatores:

Alternativas
Q2764013 Administração Geral

Maslow formulou uma teoria da motivação com base no conceito de hierarquia de necessidades que influenciam o comportamento humano, ou seja, à medida que o homem satisfaz suas necessidades básicas, outras mais elevadas tomam o predomínio do seu comportamento. A hierarquia das necessidades de Maslow está representada através de uma pirâmide, onde no topo constam as necessidades:

Alternativas
Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758273 Administração Geral
Para Goleman, a inteligência emocional representa uma condição essencial para a liderança. Ela consiste em quatro capacidades fundamentais: autoconsciência, autogerenciamento, consciência social e habilidade social. Dentre as afirmativas a seguir assinale a que NÃO se refere a uma habilidade social:
Alternativas
Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758272 Administração Geral
Para __________________ a motivação para produzir determina o nível de produtividade individual e depende de três forças básicas que atuam dentro de cada pessoa. São elas: expectativas; recompensas; relações entre expectativas e recompensas.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758271 Administração Geral
Sobre cultura organizacional é incorreto afirmar:
Alternativas
Ano: 2014 Banca: MAGNUS Órgão: INES Prova: MAGNUS - 2014 - INES - Administrador |
Q2758270 Administração Geral
As equipes compostas de pessoas altamente treinadas para desenvolver um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho, onde os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho, resolver problemas ou lidar com clientes internos ou externos denomina-se:
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757201 Administração Geral

São características de um processo de liderança democrática, EXCETO:

Alternativas
Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757191 Administração Geral

No contexto ambiental interno, as organizações identificam as suas:


I. Oportunidades.

II. Fragilidades.

III. Ameaças.

IV. Fortalezas.


É correto afirmar que:

Alternativas
Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757187 Administração Geral

As organizações formais apresentam uma estrutura organizacional previamente estabelecida, onde o processo de departamentalização considera as características das funções desenvolvidas em cada departamento da organização, está fazendo uso da departamentalização:

Alternativas
Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2014 - SCGás - Analista Organizacional |
Q2757186 Administração Geral

No ambiente externo, as organizações analisam as suas:


I. Oportunidades.

II. Fragilidades.

III. Ameaças.

IV. Fortalezas.


É correto afirmar que:

Alternativas
Q2747347 Administração Geral
Em relação aos tipos de planejamento de uma empresa de construção civil, seguem-se três indicações:

I – planejamento estratégico que é genérico abrange a empresa como um todo, não abordando detalhes específicos;

II – planejamento tático que é direcionado para o médio prazo e é mais detalhado;

III – planejamento operacional que é direcionado para curto prazo, inclui cada grupo de tarefas que necessitam ser realizadas.

Quantas dessas três indicações estão corretas?
Alternativas
Q2741746 Administração Geral

Marque a opção correta no que se refere ao momento normativo do planejamento estratégico situacional.

Alternativas
Q2734267 Administração Geral
A Universidade Corporativa surgiu da necessidade de preparação de pessoas com competências distintivas, capazes de criar e manter vantagens competitivas para as empresas (Godoy et al, 2008). Essas universidades

I. têm compromisso com a educação das pessoas.

II. aplicam metodologias didáticas visando à obtenção de resultados transformadores para os seus públicos beneficiários.

III. precisam financiar sua operação.

IV. oferecem aprendizagem com começo, meio e fim, culminando com a formatura do aluno.

V. avaliam o aprendizado em cada disciplina, medindo quanto o aluno reteve de informações e como ele consegue analisar situações hipotéticas.

Quais dessas cinco características estão corretas?
Alternativas
Q2734262 Administração Geral
Sobral e Peci (2008) ressaltam os problemas comuns na avaliação desempenho, dentre os quais se destacam:
Alternativas
Q2734261 Administração Geral
Sobral e Peci (2008) apresentam os métodos de avaliação desempenho mais conhecidos, dentre os quais se destacam:
Alternativas
Respostas
12461: A
12462: A
12463: B
12464: C
12465: D
12466: C
12467: B
12468: E
12469: D
12470: C
12471: A
12472: C
12473: D
12474: D
12475: A
12476: D
12477: E
12478: B
12479: E
12480: E