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Q1121727
Administração Geral
“Na era da informação, as organizações requerem agilidade, mobilidade, inovação e mudanças necessárias para enfrentar as novas ameaças e oportunidades em um ambiente de intensa mudança e turbulência.” No trecho anterior, Chiavenato destaca desafios do ambiente das organizações em um cenário de globalização. Quanto ao tema, assinale a afirmativa INCOERENTE com o cenário apontado.
Q1121726
Administração Geral
Quanto aos conceitos de autoridade e responsabilidade nas organizações, assinale a afirmativa correta.
Q1121714
Administração Geral
Sobre o papel da administração do desempenho empresarial, analise as afirmativas a seguir.
I.Os novos paradigmas do mundo globalizado exigem do administrador uma visão sistêmica e desenvoltura suficiente para formular soluções rápidas para eventuais problemas que surgem nas organizações.
II.O administrador precisa estar ciente de sua importância nas tomadas de decisões, desde recrutamento e seleção, descentralização ou centralização à gestão de novos conflitos, a fim de tornar seu papel de administrador mais evidente.
III.A prática administrativa no mercado é de fundamental importância, visto que ele agrega conhecimentos que garantem a otimização e a sobrevivência das empresas com sucesso no mundo competitivo.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
I.Os novos paradigmas do mundo globalizado exigem do administrador uma visão sistêmica e desenvoltura suficiente para formular soluções rápidas para eventuais problemas que surgem nas organizações.
II.O administrador precisa estar ciente de sua importância nas tomadas de decisões, desde recrutamento e seleção, descentralização ou centralização à gestão de novos conflitos, a fim de tornar seu papel de administrador mais evidente.
III.A prática administrativa no mercado é de fundamental importância, visto que ele agrega conhecimentos que garantem a otimização e a sobrevivência das empresas com sucesso no mundo competitivo.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Q1121713
Administração Geral
Acerca da administração estratégica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( )É um conjunto de orientações, decisões e ações que determinam um plano de alto nível para o desempenho superior de uma empresa a longo prazo, a saber: utilização de novas funcionalidades, aquisição e desenvolvimento de novas competências, desenvolvimento do capital humano, migração para novas tecnologias, reconfiguração dos canais com os clientes, abordagem à oportunidadeetc.
( )O administrador estratégico é o responsável por criar um clima organizacional propício para a implementação do plano a partir do envolvimento da alta administração, lideranças intermediárias e colaboradores, obtendo sincronia e sintonia com todos os envolvidos no processo, o que somente ocorrerá com a clara comunicação dos benefícios almejados, uma vez que empreitadas de longo prazo tendem a perder foco e força com o passar do tempo.
( )Na concepção sistêmica, a administração estratégica é entendida como um mecanismo integrador e articulador de processos e recursos empresariais para a consecução dos resultados almejados: geração de bens, lucro e promoção do bem-estar social.
A sequência está correta em
( )É um conjunto de orientações, decisões e ações que determinam um plano de alto nível para o desempenho superior de uma empresa a longo prazo, a saber: utilização de novas funcionalidades, aquisição e desenvolvimento de novas competências, desenvolvimento do capital humano, migração para novas tecnologias, reconfiguração dos canais com os clientes, abordagem à oportunidadeetc.
( )O administrador estratégico é o responsável por criar um clima organizacional propício para a implementação do plano a partir do envolvimento da alta administração, lideranças intermediárias e colaboradores, obtendo sincronia e sintonia com todos os envolvidos no processo, o que somente ocorrerá com a clara comunicação dos benefícios almejados, uma vez que empreitadas de longo prazo tendem a perder foco e força com o passar do tempo.
( )Na concepção sistêmica, a administração estratégica é entendida como um mecanismo integrador e articulador de processos e recursos empresariais para a consecução dos resultados almejados: geração de bens, lucro e promoção do bem-estar social.
A sequência está correta em
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Prefeitura de Tenente Ananias - RN
Prova:
IDECAN - 2017 - Prefeitura de Tenente Ananias - RN - Auxiliar de Secretaria |
Q1119407
Administração Geral
A motivação é tão importante para o desempenho humano que já se tornou um mito para os gerentes. São fatores
que o gestor poderá utilizar para estimular a motivação das pessoas, EXCETO:
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Prefeitura de Tenente Ananias - RN
Prova:
IDECAN - 2017 - Prefeitura de Tenente Ananias - RN - Recepcionista |
Q1115403
Administração Geral
De acordo com Chiavenato (1999), na Era da Informação, de quais características as organizações não podem se
esquivar para enfrentar as novas ameaças e oportunidades em um ambiente de intensa mudança e turbulência no
cenário de um mercado cada vez mais globalizado e competitivo?
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Prefeitura de Tenente Ananias - RN
Prova:
IDECAN - 2017 - Prefeitura de Tenente Ananias - RN - Recepcionista |
Q1115401
Administração Geral
“Estratégia pela qual uma empresa muda seu conjunto de negócios ou sua estrutura financeira.” Trata-se de:
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
Prefeitura de Tenente Ananias - RN
Prova:
IDECAN - 2017 - Prefeitura de Tenente Ananias - RN - Recepcionista |
Q1115399
Administração Geral
"Tipo de estratégia de negócios que é adotado pela empresa concentrada em conseguir um desempenho superior em
uma área importante de benefícios ao cliente, buscando a liderança na assistência técnica, na qualidade, no estilo ou
na tecnologia, sendo que esta liderança não é possível em todas as frentes.” Trata-se da estratégia de:
Ano: 2017
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2017 - IFN-MG - Auxiliar em Administração |
Q1112574
Administração Geral
Alguns comportamentos e atitudes são desejáveis em
qualquer instituição. Sabe-se que existe nas pessoas
um componente propulsor que as leva a adotar certos
comportamentos ou as estimula. Esse componente
refere-se às forças internas e externas que as pessoas
desenvolvem, ao entusiasmo e à persistência para
seguirem certo curso de ação ou propósito na instituição.
Qual é esse componente?
Qual é esse componente?
Ano: 2017
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2017 - IFN-MG - Auxiliar em Administração |
Q1112563
Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir referentes a noções
sobre administração.
I. A eficiência refere-se à quantidade de recursos usados para se concluir um trabalho, um produto ou encomenda. Envolve, por exemplo, o uso de tempo, material e mão de obra. II. A habilidade técnica é a compreensão e a capacidade no desempenho de tarefas específicas, no uso de ferramentas e recursos específicos para resolver problemas na área de conhecimento específica. III. As competências humanas ou habilidades interpessoais são necessárias para a realização de tarefas em que há pessoas envolvidas e incluem a clareza na comunicação, bom relacionamento com os clientes e pessoas da empresa.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I. A eficiência refere-se à quantidade de recursos usados para se concluir um trabalho, um produto ou encomenda. Envolve, por exemplo, o uso de tempo, material e mão de obra. II. A habilidade técnica é a compreensão e a capacidade no desempenho de tarefas específicas, no uso de ferramentas e recursos específicos para resolver problemas na área de conhecimento específica. III. As competências humanas ou habilidades interpessoais são necessárias para a realização de tarefas em que há pessoas envolvidas e incluem a clareza na comunicação, bom relacionamento com os clientes e pessoas da empresa.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
SEDUC-MT
Prova:
IBFC - 2017 - SEDUC-MT - Apoio Administrativo Educacional |
Q1102524
Administração Geral
Postura profissional é o modo como um indivíduo age
no seu ambiente de trabalho. Nesses espaços é comum
que os indivíduos se aproximem e fortaleçam os laços
de amizade. A proximidade com os colegas pode ser
muito produtiva ou muito inadequada. A respeito da
integração entre os indivíduos e da postura profissional,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
SEDUC-MT
Prova:
IBFC - 2017 - SEDUC-MT - Apoio Administrativo Educacional |
Q1102523
Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. No ambiente de trabalho não é correto admitir um erro, pois seu supervisor pode entender que você não é competente.
II. Perguntar qual é a opinião de uma outra pessoa mostra um sinal de falta de liderança.
III. É importante reconhecer quando alguém fez um bom trabalho, mesmo que seja a obrigação da pessoa.
IV. Não é correto fazer uma pergunta se você não entendeu uma informação, pois isso mostra falta de conhecimento sobre seu trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
Q1101354
Administração Geral
As Funções da Administração são fundamentais para
as organizações públicas e privadas. Assim, é
indispensável que assistentes administrativos
conheçam os escopos das respectivas funções.
Considerando as proposições abaixo, assinale a
alternativa correta.
Q1101353
Administração Geral
Há, no estudo da Administração, diversas teorias
sobre a motivação individual e coletiva no trabalho.
Com base na Teoria da Hierarquia das Necessidades,
assinale a alternativa correta.
Q1101349
Administração Geral
As organizações públicas e privadas são organizadas
em diversos níveis, assumindo os líderes papéis
distintos no processo de gestão. Considerando as
habilidades predominantemente requeridas dos
gestores por nível organizacional, assinale a questão
correta.
Q1101347
Administração Geral
A Kellogg School of Management fez uma matéria que
foi reproduzida pela Exame. O texto, cujo título era
Quatro estratégias para cultivar líderes fortes
internamente, argumentava que “[...] Mesmo com o
fato de que um número cada vez maior de empresas
promovem oportunidades de autoaperfeiçoamento
como vantagem para recrutar novos funcionários, o
desenvolvimento de talentos internos nem sempre é
utilizado como imperativo estratégico” (Exame,
01/09/2017. Disponível em: <http://exame.abril.com.br/carreira/quatro-estrategias-para-cultivar-lideres-fortes-internamente/> . Acesso em: 12 set.
2017).
Considerando os estilos de liderança, indique a alternativa correta.
Considerando os estilos de liderança, indique a alternativa correta.
Q1101346
Administração Geral
Considerando as finalidades das organizações e
princípios que regem a gestão, assinale a alternativa
incorreta.
Q1101345
Administração Geral
O controle é a função da administração que possui
uma dupla atribuição: monitorar atividades que são
apresentadas no planejamento estratégico e corrigir
eventuais desvios. Trata-se de uma relação direta,
portanto, entre planejamento e controle nas
organizações. Nesse sentido, assinale, a seguir, a
alternativa correta.
Q1101344
Administração Geral
Eduardo Sodré, em artigo publicado na Folha de São
Paulo intitulado Mudanças de Rumo Travam Setor
Automotivo no Brasil, afirma que “[...] O setor
automobilístico faz movimentos calculados, com
prazos sempre superiores a cinco anos. As decisões
avaliam cenários futuros de longo prazo: uma fábrica
que começara a operar em 2018 já estipulou o
planejamento de produtos até, no mínimo, 2023. Tudo
baseado em estudos que envolvem mercado, previsão
de estabilidade política, crescimento do PIB etc.”
(Folha de São Paulo, 06/05/2016, Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2016/05/1768313-mudancas-de-rumo-travam-setor-automotivo-no-brasil.shtml> . Acesso em: 11 set. 2017).
O excerto acima refere-se a uma das funções da administração. Indique abaixo a alternativa que contempla o conteúdo apresentado.
O excerto acima refere-se a uma das funções da administração. Indique abaixo a alternativa que contempla o conteúdo apresentado.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Pinhais - PR
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - Prefeitura de Pinhais - PR - Assistente Administrativo |
Q1079436
Administração Geral
Eficácia é o conceito de desempenho organizacional que envolve a comparação entre
objetivos esperados e resultados alcançados. Eficácia também significa o grau de realização
dos objetivos finais da organização. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses
objetivos finais da organização.
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