Questões de Concurso
Sobre administração geral
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Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BNDES
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - BNDES - Analista - Administração (Manhã) |
Q3040199
Administração Geral
O gerente de recursos humanos do banco W acredita que
os funcionários se sentem motivados e se dedicam mais
no trabalho quando acreditam que seus esforços os levarão a boas avaliações de desempenho e que essas boas
avaliações lhes trarão recompensas organizacionais,
como aumentos de salários, promoções ou bônus, além
de satisfazerem seus objetivos pessoais.
Esse gerente segue a teoria da motivação denominada
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BNDES
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - BNDES - Analista - Administração (Manhã) |
Q3040196
Administração Geral
A cada trimestre o diretor do banco W reúne os funcionários para apresentar as diretrizes de ação que ele fixou
sozinho. Nesses eventos, o diretor determina as tarefas a
serem executadas por cada funcionário e os componentes de cada equipe de trabalho. Todas as comunicações
do diretor são apresentadas como ordens compartilhadas
por mensagens eletrônicas no e-mail corporativo e não há
espaço para intervenções dos funcionários.
Considerando-se os estilos de liderança, o diretor do banco W é classificado como um líder
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BNDES
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - BNDES - Analista - Administração (Manhã) |
Q3040195
Administração Geral
Uma organização voltada ao apoio a micro e pequenas
empresas, após meses de análise e planejamento, decidiu criar uma plataforma que agrega programas nacionais
e regionais voltados a empresas nascentes (startups). A
plataforma congregará atividades de treinamento e consultoria relacionadas a todas as etapas do desenvolvimento de uma empresa, desde o surgimento do conceito,
passando por operação e tração. Ao agregar iniciativas
de fortalecimento de negócios de base tecnológica, seu
objetivo é garantir a criação de elos de valor em termos
de coordenação e controle entre as diferentes atividades
primárias e de apoio de uma startup.
Considerando-se o objetivo da plataforma, a estratégia da
referida organização centrou-se no conceito de
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Empreendedorismo: conceito, tipos e processo na Administração Geral
O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.
Resumo relacionado
Gestão de processos: conceitos e aplicações para concursos
Gestão de processos é um conceito central na Administração Geral, sendo fundamental para quem se prepara para concursos públicos. Ela consiste na identificação, organização, acompanhamento e melhoria das atividades que compõem o fluxo de trabalho de uma organização, visando alcançar maior eficiência, qualidade e satisfação dos usuários.
Ano: 2024
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BNDES
Prova:
CESGRANRIO - 2024 - BNDES - Analista - Administração (Manhã) |
Q3040192
Administração Geral
Uma importante rede de hospitais criou um conceito para
o cuidado à gestante com estrutura única e equipe assistencial altamente qualificada para tornar-se referência
nacional. O desafio envolve desenvolver uma equipe de
excelência técnica, atendimento totalmente humanizado e
segurança, aliados a uma estrutura de hospital completa,
com as tecnologias mais avançadas do pré-natal ao pós-parto, passando por cirurgias de altíssima complexidade
e suporte de UTI, quando necessário.
Segundo a Visão Baseada em Recursos (VBR), a descrição revela que a estratégia da rede tem foco em
Ano: 2024
Banca:
FEPESE
Órgão:
IPRECON - SC
Prova:
FEPESE - 2024 - IPRECON - SC - Analista de Gestão Administrativa |
Q3039877
Administração Geral
Governança e governabilidade pública se relacionam à adoção de medidas e/ou decisões para atender
às necessidades públicas, passando pela capacidade
financeira e administrativa do governo em realizar políticas públicas e pela relação de legitimidade do Estado
e de seu governo com a sociedade. Nesse contexto, três
conceitos se destacam, servindo também como indicadores de desempenho: eficácia, eficiência e efetividade.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao tema.
1. Eficiência é uma medida normativa do alcance de resultados, enquanto a eficácia é uma medida normativa da utilização de recursos nesse processo.
2. A eficiência está ligada ao modo de fazer uma tarefa.
3. O eficaz faz o que é certo para atingir o objetivo inicialmente planejado. O eficiente faz com qualidade, mas nem sempre atinge um objetivo.
4. Efetivo é o que cumpre perfeitamente determinada tarefa ou função, atingindo o objetivo proposto.
5. A efetividade corresponde ao grau de qualidade do resultado obtido.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao tema.
1. Eficiência é uma medida normativa do alcance de resultados, enquanto a eficácia é uma medida normativa da utilização de recursos nesse processo.
2. A eficiência está ligada ao modo de fazer uma tarefa.
3. O eficaz faz o que é certo para atingir o objetivo inicialmente planejado. O eficiente faz com qualidade, mas nem sempre atinge um objetivo.
4. Efetivo é o que cumpre perfeitamente determinada tarefa ou função, atingindo o objetivo proposto.
5. A efetividade corresponde ao grau de qualidade do resultado obtido.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - SEED-PR - Professor - Produção Industrial |
Q3039390
Administração Geral
Problema é a diferença entre seu resultado atual e um valor desejado chamado meta. Há problemas que podem ser classificados
como bons, pois surgem a partir da insatisfação com os níveis de qualidade alcançados, e problemas ruins, que são decorrentes
de anomalias, não conformidades ou desvios do padrão. O Método Análise e Solução de Problemas (MASP), que segue o ciclo
PDCA, apresenta uma sequência de atividades que devem ser seguidas passo a passo para a solução dos problemas. Cada uma
das fases propostas é composta por uma série de outras atividades e lança mão de diversas ferramentas da qualidade. Após a
implementação do MASP, qual deve ser a primeira etapa a ser realizada para identificar a causa dos atrasos?
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Faturista |
Q3038612
Administração Geral
Qual dos sub-setores do setor de faturamento é
responsável por emitir notas fiscais e realizar a
cobrança dos clientes?
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Faturista |
Q3038601
Administração Geral
Qual das alternativas a seguir não faz parte do setor
de faturamento e suas atividades?
Ano: 2024
Banca:
Aroeira
Órgão:
Câmara de Mossâmedes - GO
Prova:
Aroeira - 2024 - Câmara de Mossâmedes - GO - Controlador Interno |
Q3038219
Administração Geral
Em geral os gerentes em uma organização possuem uma variabilidade de títulos das posições administrativas (Robbins, 2004). Em relação aos níveis gerenciais, avalie as assertivas abaixo:
I. Os gerentes de primeira linha são chamados de presidente, chanceler ou diretor.
II. Os gerentes de primeira linha são chamados de supervisores.
III. Os gerentes de nível médio têm o título de chefe de departamento ou agência, líder de projeto, chefe de unidade, gerente distrital, reitor, bispo ou gerente de divisão.
IV. Os gerentes de primeira linha são responsáveis pela tomada de decisão sobre a direção da organização e o estabelecimento de políticas que afetam todos os membros organizacionais.
Assinale a alternativa correta:
I. Os gerentes de primeira linha são chamados de presidente, chanceler ou diretor.
II. Os gerentes de primeira linha são chamados de supervisores.
III. Os gerentes de nível médio têm o título de chefe de departamento ou agência, líder de projeto, chefe de unidade, gerente distrital, reitor, bispo ou gerente de divisão.
IV. Os gerentes de primeira linha são responsáveis pela tomada de decisão sobre a direção da organização e o estabelecimento de políticas que afetam todos os membros organizacionais.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2024
Banca:
Aroeira
Órgão:
Câmara de Mossâmedes - GO
Prova:
Aroeira - 2024 - Câmara de Mossâmedes - GO - Controlador Interno |
Q3038218
Administração Geral
De acordo com Robbins (2004), “o termo administração se refere ao processo de fazer com que as coisas
sejam executadas, com eficácia e eficiência, por meio de
outras pessoas e com elas” (p. 6). Em relação a estes processos avalie as assertivas abaixo:
I. Realizar uma atividade errada bem-feita diz respeito a execução de um processo eficiente, porém ineficaz.
II. Os processos básicos da administração mais utilizados são: planejamento, organização, assessoria, direção e controle.
III. Henri Fayol descreveu quatro atividades para a execução dos processos administrativos: planejamento, organização, liderança e controle.
IV. O planejamento envolve a definição de metas de uma organização, estabelecendo uma estratégia geral para chegar a elas e desenvolvendo uma ampla hierarquia de planos para integrar e coordenar as atividades.
Assinale a alternativa correta:
I. Realizar uma atividade errada bem-feita diz respeito a execução de um processo eficiente, porém ineficaz.
II. Os processos básicos da administração mais utilizados são: planejamento, organização, assessoria, direção e controle.
III. Henri Fayol descreveu quatro atividades para a execução dos processos administrativos: planejamento, organização, liderança e controle.
IV. O planejamento envolve a definição de metas de uma organização, estabelecendo uma estratégia geral para chegar a elas e desenvolvendo uma ampla hierarquia de planos para integrar e coordenar as atividades.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Auxiliar Administrativo |
Q3037850
Administração Geral
Com relação aos elementos da comunicação e a
teoria da comunicação, existe um elemento o qual é
conhecido como falante ou locutor, que emite a
mensagem ao destinatário.. Marque o elemento
correto perante o texto:
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Assistente de Transporte Escolar |
Q3037640
Administração Geral
Contar com líderes estratégicos traz vantagens para a
as instituições. Analise as respostas e marque a
opção INCORRETA sobre estas possíveis vantagens.
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Recepcionista |
Q3037500
Administração Geral
Em um cenário contextual de comunicação no
ambiente profissional, um caso de transmissão de
mensagens pode ter influência de inúmeras ações.
Somente uma alternativa abaixo NÃO é considerada
uma ação que pode ter influência correta do fluxo de
transmissão de uma determinada mensagem.
Ano: 2024
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Alhandra - PB
Prova:
EDUCA - 2024 - Prefeitura de Alhandra - PB - Recepcionista |
Q3037357
Administração Geral
A efetividade das funções administrativas, independentemente do tamanho da instituição, é o pilar da longevidade e estabilidade de qualquer organização.
Considerando os pilares das funções administrativas
que atribuem ao negócio a estrutura necessária para sua
existência e desenvolvimento, assinale:
1. Primeiro pilar administrativo: planejar
2. Segundo pilar administrativo: organizar
3. Terceiro pilar administrativo: dirigir
4. Quarto pilar administrativo: controlar
( ) A função é fundamental para garantir a efetivação dos planejamentos e organização. A capacidade de liderança é essencial neste pilar, onde é preciso ir além de apenas fazer cumprir regras, mas engajar e motivar os profissionais envolvidos.
( ) Este pilar envolve uma análise dos recursos à
disposição, objetivando seu uso estratégico para a
realização do que foi definido no planejamento. É,
portanto, a instância de delegação de tarefas e
recrutamento de profissionais adequados para a
execução.
( ) Esta função administrativa demanda vigilância
constante para assegurar que o plano predeterminado
está sendo seguido e para realizar correções, quando
necessário. Ferramentas como uma planilha de
controle de fluxo de caixa podem auxiliar a gestão
financeira do negócio.
( ) É nesse pilar administrativo que administrador e
colaboradores estabelecem as metas da instituição e
definem os meios de atingi-las. Ele guia o caminho,
oferecendo segurança para a trilha a ser percorrida
em busca dos resultados almejados.
Assinale a sequência CORRETA:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Barbosa Ferraz - PR
Prova:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Barbosa Ferraz - PR - Agente Administrativo II |
Q3036932
Administração Geral
O desenvolvimento organizacional:
I - Focaliza a organização como um todo.
II - Enfatiza a discussão teórica dos problemas, sem buscar solucioná-los.
III - Utiliza agentes de mudança que desempenham o papel de estimular, orientar e coordenar a mudança dentro de um grupo ou dentro da organização.
É correto o que se afirma em:
I - Focaliza a organização como um todo.
II - Enfatiza a discussão teórica dos problemas, sem buscar solucioná-los.
III - Utiliza agentes de mudança que desempenham o papel de estimular, orientar e coordenar a mudança dentro de um grupo ou dentro da organização.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Assistente Administrativo |
Q3035177
Administração Geral
A gestão de pessoas desempenha um papel essencial nas organizações. Suas responsabilidades estão relacionadas à gestão e ao desenvolvimento dos recursos humanos, ou seja, das pessoas que compõem a força de trabalho da empresa. Sobre as competências da Administração de Recursos Humanos, analise os itens a seguir:
I.Implementação de estratégias para criar um clima organizacional positivo.
II.Implementação de programas de treinamento para aprimorar habilidades e conhecimentos.
III.Condução de entrevistas para avaliar competências técnicas e comportamentais.
É correto o que se afirma em:
I.Implementação de estratégias para criar um clima organizacional positivo.
II.Implementação de programas de treinamento para aprimorar habilidades e conhecimentos.
III.Condução de entrevistas para avaliar competências técnicas e comportamentais.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Assistente Administrativo |
Q3035174
Administração Geral
No processo administrativo, uma de suas etapas envolve a estruturação dos recursos disponíveis para alcançar os objetivos organizacionais. Qual das seguintes etapas do processo administrativo é responsável por dividir o trabalho, designar as atividades, alocar recursos, definir autoridade e responsabilidades organizacionais?
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Assistente Administrativo |
Q3035172
Administração Geral
As funções administrativas são inter-relacionadas e interdependentes, formando um ciclo contínuo no processo administrativo. _________ fornece a base para a organização, que, por sua vez, suporta a direção e _________.
Assinale a alternativa que correta e respectivamente completa as lacunas no excerto:
Assinale a alternativa que correta e respectivamente completa as lacunas no excerto:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Assistente Administrativo |
Q3035171
Administração Geral
Analise as asserções a seguir:
I.A departamentalização é uma estratégia de organização empresarial que envolve a divisão de uma empresa em unidades menores, conhecidas como departamentos.
PORTANTO
II.Essa abordagem visa melhorar a eficiência, a especialização, proporcionando a melhor coordenação das atividades dentro da organização. Os tipos de departamentalização podem ser definidos com base em vários parâmetros de agrupamento, como por função, por cliente, por produto, dentre outros.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I.A departamentalização é uma estratégia de organização empresarial que envolve a divisão de uma empresa em unidades menores, conhecidas como departamentos.
PORTANTO
II.Essa abordagem visa melhorar a eficiência, a especialização, proporcionando a melhor coordenação das atividades dentro da organização. Os tipos de departamentalização podem ser definidos com base em vários parâmetros de agrupamento, como por função, por cliente, por produto, dentre outros.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Assistente Administrativo |
Q3035168
Administração Geral
Conhecido como modelo clássico, o organograma mais comum nas empresas é o que representa a estrutura hierárquica da organização. Conforme Kenoby (2019), esse tipo de organograma destaca a diretoria da empresa como o nível mais elevado de responsabilidade, enquanto os blocos representativos do nível operacional são apresentados na parte inferior do gráfico. Esse modelo segue uma estrutura hierárquica fixa, em que as relações de autoridade são delineadas de cima para baixo através de linhas de comunicação contínuas. Trata-se de um organograma simplificado que proporciona uma visão clara dos diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa.
Fonte disponível https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/importanciada-setorizacao
Diante do texto apresentado, marque alternativa que corresponde e esse organograma:
Fonte disponível https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/importanciada-setorizacao
Diante do texto apresentado, marque alternativa que corresponde e esse organograma:
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