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Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168774
Administração Geral
Quando as necessidades não são atendidas, o resultado
chama-se frustração, podendo ser um impulso poderoso para
a ação humana. Diversos tipos de comportamentos no
ambiente de trabalho são produzidos pela frustração. Marque
a alternativa correta referente as consequências da frustração:
Ano: 2022
Banca:
IDECAN
Órgão:
IBGE
Prova:
IDECAN - 2022 - IBGE - Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação |
Q2168773
Administração Geral
A Organização é um sistema aberto que apresenta as
seguintes características. Exceto:
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165359
Administração Geral
A técnica que procura equilibrar quatro ênfases no processo
de administrar as organizações e avaliar o seu desempenho
é chamada
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165356
Administração Geral
A liderança não é apenas um atributo da pessoa, mas sim
uma combinação quatro elementos que são: o contexto
organizacional e social; as características pessoais dos
liderados; as características pessoais do líder e
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165355
Administração Geral
Dentre as principais etapas do planejamento estratégico,
qual etapa se orienta pelas perguntas “Onde estamos e
como chegamos até aqui?”
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165352
Administração Geral
Em relação aos componentes da cultura organizacional,
aqueles que compreendem comportamentos e objetos que
carregam e transmitem mensagens e significados dentro de
uma cultura organizacional são
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165351
Administração Geral
A teoria dos dois fatores, de Frederick Herzberg, diz que a
motivação resulta de fatores que podem ser divididos em
duas categorias principais. Dentre essas categorias, aquela
que se refere aos fatores relacionados ao próprio trabalho é
chamada de fatores
Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Itiquira - MT
Prova:
CS-UFG - 2022 - Prefeitura de Itiquira - MT - Analista Administrativo |
Q2165345
Administração Geral
Quando uma organização tem alto grau de produtividade ou
economia na utilização dos recursos ela é considerada uma
organização
Q2155031
Administração Geral
Os sentimentos positivos, negativos ou de indiferença,
produzidos pela organização sobre seus integrantes, são
denominados de
Q2155027
Administração Geral
Nos últimos anos, a dinâmica competitiva da indústria de
embalagens tem se intensificado em função das mudanças
no padrão tecnológico de uso, reuso e reciclagem devido à
crescente preocupação ambiental. Nesse sentido, empresas
passam a lidar com concorrentes que utilizam insumos e
processos produtivos completamente distintos, como, por
exemplo, vidro, PET, alumínio, composto de papel e metal,
dentre outros. Considerando o modelo das cinco forças de
Porter, qual força é descrita como principal influência para a
dinâmica competitiva do setor?
Q2155019
Administração Geral
Leia o caso a seguir.
No que se refere ao processo de gestão estratégica, uma empresa brasileira que atua na comercialização de software estabeleceu, em seu processo de planejamento estratégico, que alcançará em 2025 um market share de 50% no segmento de sistemas de ERP (Enteprise Resouce Planning).
O caso em destaque enfoca o conceito de
No que se refere ao processo de gestão estratégica, uma empresa brasileira que atua na comercialização de software estabeleceu, em seu processo de planejamento estratégico, que alcançará em 2025 um market share de 50% no segmento de sistemas de ERP (Enteprise Resouce Planning).
O caso em destaque enfoca o conceito de
Q2155018
Administração Geral
A produção flexível do trabalho e a necessidade de agregar
valor ao negócio, impondo resultados competitivos para a
organização, passaram a exigir
Q2155013
Administração Geral
Um gestor exerce quatro importantes funções no processo
da administração, a saber, o planejamento, a organização, a
liderança e o controle. O encadeamento dessas funções
auxilia na tomada de decisões e faz com que os objetivos
possam ser alcançados da melhor forma possível. No exercício
da função de controlar, deve-se
Ano: 2022
Banca:
CEPERJ
Órgão:
AL-MA
Prova:
CEPERJ - 2022 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |
Q2144565
Administração Geral
Um dos objetivos da área de gestão de pessoas
envolve ações relacionadas à gestão do clima e da
cultura organizacionais. Relativamente aos níveis
da cultura organizacional, aquele que constitui o
nível mais íntimo e oculto das organizações é
denominado:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Olímpia - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Legislativo |
Q2118405
Administração Geral
Algumas características são fundamentais para um bom
atendimento presencial, quando o servidor público tem
como principal resultado de seus esforços resolver os
problemas e atender às expectativas do usuário cidadão.
esta característica é percebida como:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Olímpia - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Legislativo |
Q2118404
Administração Geral
Pela percepção do usuário cidadão, quando o serviço
público é realizado de acordo com os padrões estabelecidos, o conceito de qualidade é compreendido como
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Fernandópolis - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Câmara de Fernandópolis - SP - Oficial Administrativo |
Q2117737
Administração Geral
A qualidade de um atendimento, presencial ou por telefone, requer comprometimento e transparência. Das alternativas apresentadas a seguir, assinale a que desconsidera esses fatores.
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Fernandópolis - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Câmara de Fernandópolis - SP - Oficial Administrativo |
Q2117735
Administração Geral
Com relação à habilidade em solucionar conflitos no ambiente de trabalho, é de fundamental importância
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112600
Administração Geral
Sabedoria é a qualidade de ver as consequências de longo prazo
das ações presentes, a disposição para sacrificar ganhos de curto
prazo, a fim de obter vantagens maiores em longo prazo; a capacidade de controlar o que é controlável e de não se preocupar
com aquilo que não o é. Portanto, a essência da sabedoria é a
preocupação com o futuro.
(Russel L. Ackoff.)
Assim, a gestão estratégica está intimamente vinculada ao conceito de:
(Russel L. Ackoff.)
Assim, a gestão estratégica está intimamente vinculada ao conceito de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112599
Administração Geral
Da perspectiva gerencial, o grupo de trabalho é o principal
meio pelo qual os gestores coordenam o comportamento do
indivíduo para atingir os objetivos organizacionais. Diante do
exposto, analise as afirmativas a seguir.
I. Grupo formal: é criado pela organização para realizar o trabalho necessário em seu ambiente. II. Grupo de comando: é um grupo formal relativamente permanente com estruturas hierárquicas funcionais e que muitas vezes está no organograma da empresa. III. Grupo de tarefa: é um grupo formal relativamente temporário criado para uma tarefa específica. IV. Grupos de afinidade: são conjuntos de funcionários do mesmo nível hierárquico e que se encontram periodicamente para compartilhar informações, aproveitar oportunidades e resolver problemas. V. Grupo de interesse: é relativamente temporário e informal e se organiza em torno de uma atividade ou de um interesse comum entre seus membros.
Está correto o que se afirma em
I. Grupo formal: é criado pela organização para realizar o trabalho necessário em seu ambiente. II. Grupo de comando: é um grupo formal relativamente permanente com estruturas hierárquicas funcionais e que muitas vezes está no organograma da empresa. III. Grupo de tarefa: é um grupo formal relativamente temporário criado para uma tarefa específica. IV. Grupos de afinidade: são conjuntos de funcionários do mesmo nível hierárquico e que se encontram periodicamente para compartilhar informações, aproveitar oportunidades e resolver problemas. V. Grupo de interesse: é relativamente temporário e informal e se organiza em torno de uma atividade ou de um interesse comum entre seus membros.
Está correto o que se afirma em
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