Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
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Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação formal é aquela que está estabelecida
na organização oficialmente, ou seja, está presente
entre os diversos níveis hierárquicos, visando atender
alguma exigência da organização. Ela é realizada por
meio de documentos oficiais.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação não verbal refere‑se à transmissão de
uma mensagem por meio diverso da fala e da escrita.
Esse processo de comunicação, tão importante quanto
a comunicação verbal, incorpora outros elementos,
por exemplo, a postura do corpo.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação verbal‑escrita refere‑se ao esforço
de comunicação, como, por exemplo, dar instruções,
entrevistar um candidato para uma vaga de emprego
ou informar algo a alguém.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação proporciona informações que os
grupos e as pessoas precisam para tomar decisões,
pois ela transmite dados para que sejam identificadas
e avaliadas alternativas, revelando um importante
papel como facilitadora de tomada de decisões.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
Ao esclarecer aos colaboradores o que deve ser feito,
qual a qualidade do desempenho e o que fazer para
melhorá‑lo, a comunicação desfavorece a motivação.
O estabelecimento de metas específicas, o feedback
do progresso e o esforço do comportamento desejável
desestimulam a motivação.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação tem a capacidade de controlar as
pessoas de diversos modos. Por meio dela, é possível
informar aos colaboradores as regras de hierarquia, o
funcionamento e as regras da organização e, ainda, as
instruções de trabalho.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicabilidade pode ser interpretada como
a adaptação da mensagem ao público‑alvo, dado
que as pessoas devem ser capazes de interpretar
corretamente o que está sendo dito.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
Os símbolos e seus significados precisam ser
socialmente compartilhados, ou seja, para se
comunicar com sucesso, é preciso conhecer e dominar
as formas de exprimir ideias e os sentimentos aceitos
dentro da sociedade.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
As pessoas transmitem ideias e sentimentos por meio
de símbolos. Símbolos são formas arbitrárias utilizadas
para fazerem referência a intenções ou a outro objeto.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação é o processo por meio do qual as
pessoas transmitem informações. Ela faz parte de
todas as interações sociais.
A liderança pode ser exercida por indivíduos em posições de liderança formal, como gerentes ou executivos, ou por indivíduos sem títulos oficiais, mas que possuem as habilidades e características para liderar. Analise as afirmativas abaixo e dê valores de Verdadeiro (V) ou Falso (F), para os tipos de liderança.
( ) Liderança autocrática acredita que é a pessoa mais inteligente da mesa e sabe mais que os outros. Eles tomam todas as decisões com pouca contribuição dos membros da equipe.
( ) Liderança autoritário é a marca de líderes confiantes que mapeiam o caminho e estabelecem expectativas enquanto envolvem e energizam os seguidores ao longo do caminho. A que deve ser desenvolvido em todas as empresas de sucesso.
( ) Liderança democratas são mais propensos a perguntar "O que você acha?". Eles compartilham informações com os funcionários sobre qualquer coisa que afete suas responsabilidades profissionais. Porém demonstra insegurança do líder e o torna vulnerável.
( ) Liderança transformacional é capaz de motivar e inspirar seguidores e direcionar mudanças positivas nos grupos.
( ) Liderança coaching, tende a ter uma abordagem "considere essa perspectiva”. Ou seja,um líder que treina e vê as pessoas como um reservatório de talento a ser desenvolvido.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
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