Questões de Concurso Comentadas sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral

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Q2288094 Administração Geral
Em relação aos efeitos da coesão do grupo, analise as afirmativas a seguir.
I. Grupos menores tendem a ser mais coesos do que os maiores, porque a proximidade física facilita a interação entre os seus membros.
II. Recompensas pela cooperação no grupo que incentivem a interação podem estimular também a coesão, principalmente quando os membros estão executando tarefas interdependentes.
III. O reconhecimento concedido a um grupo pelo desempenho eficaz pode reforçar o sentimento de orgulho por pertencer ao grupo e pelo desempenho da equipe como unidade.
IV. Ser excluído de outros grupos pode reforçar a percepção dos membros de que participam de um destino comum, o que, mais uma vez, motiva uma resposta unificada.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q2286958 Administração Geral

Considerando as noções de funções administrativas e a direção, julgue o item.


O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, com um mínimo de intervenção externa.

Alternativas
Q2286908 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O componente relação consiste na relação do indivíduo com seu trabalho e com a organização.

Alternativas
Q2286907 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O componente órgãos consiste no agrupamento em órgãos com base em características ou objetivos similares.

Alternativas
Q2286906 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



A organização formal surge espontânea e naturalmente entre as pessoas.  


Alternativas
Respostas
16: A
17: C
18: C
19: C
20: E