Questões de Concurso Sobre agentes públicos e lei 8.112 de 1990 em direito administrativo

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Q469505 Direito Administrativo
Ao servidor público da administração direta que exercer o mandato de Prefeito, aplicam-se certas regras. Assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA:
Alternativas
Q469503 Direito Administrativo
Aplica-se a pena de demissão ao servidor público federal nas seguintes hipóteses, EXCETO:
Alternativas
Q469498 Direito Administrativo
Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor público federal favorecem ao servidor e seus dependentes. Assinale a alternativa que NÃO menciona benefício em favor dos dependentes:
Alternativas
Q469493 Direito Administrativo
No que se refere ao processo administrativo disciplinar, assinale a resposta INCORRETA:
Alternativas
Q469492 Direito Administrativo
Determinada comissão de sindicância constata, ao final da apuração dos fatos, a presença de indícios de materialidade e autoria de infração disciplinar cometida por certo servidor, sendo prevista na lei, para tal ilícito, a pena de demissão. Diante desse fato, em seu relatório e parecer, a comissão deverá:
Alternativas
Q469491 Direito Administrativo
Assinale a alternativa que NÃO menciona uma penalidade disciplinar:
Alternativas
Q469490 Direito Administrativo
No que se refere à responsabilidade do servidor público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta:
Alternativas
Q469489 Direito Administrativo
São deveres do servidor público federal, EXCETO:
Alternativas
Q469488 Direito Administrativo
Ao servidor público federal é proibido, EXCETO:
Alternativas
Q469487 Direito Administrativo
O servidor público federal possui direito a afastamentos. Assinale a alternativa INCORRETA em relação aos afastamentos previstos na lei nº. 8.112/90 em favor do servidor:
Alternativas
Q469486 Direito Administrativo
No que tange a vacância de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta:
Alternativas
Q469485 Direito Administrativo
No que tange a vacância de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta
Alternativas
Q469483 Direito Administrativo
No que tange a provimento de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta
Alternativas
Q469482 Direito Administrativo
Assinale a alternativa que NÃO menciona uma forma de provimento de cargo público federal:
Alternativas
Q469481 Direito Administrativo
No que se refere à aposentadoria do servidor público, prevista na Constituição Federal, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q465874 Direito Administrativo
A Lei nº 8.112, de 11/12/1990, dedica um capítulo ao regime de responsabilidade dos servidores públicos federais sujeitos à sua disciplina e estabelece, dentre outras penalidades disciplinares, a suspensão, que não poderá exceder
Alternativas
Q465066 Direito Administrativo
Conforme disposto na Lei 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos em defesa de direito ou interesse legítimo. Acerca desse direito, julgue a assertiva abaixo:

No exercício do direito de petição, é assegurada, apenas ao servidor, a vista do processo ou documento, na repartição.
Alternativas
Q465065 Direito Administrativo
Conforme disposto na Lei 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos em defesa de direito ou interesse legítimo. Acerca desse direito, julgue a assertiva abaixo:

A prescrição é de ordem pública, podendo ser revelada pela administração.
Alternativas
Q465064 Direito Administrativo
Conforme disposto na Lei 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos em defesa de direito ou interesse legítimo. Acerca desse direito, julgue a assertiva abaixo:

Os recursos são cabíveis quando do indeferimento do pedido de reconsideração e das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.
Alternativas
Q465063 Direito Administrativo
Conforme disposto na Lei 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos em defesa de direito ou interesse legítimo. Acerca desse direito, julgue a assertiva abaixo:

O direito de requerer, quanto a atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho, prescreve em cinco anos.
Alternativas
Respostas
10781: B
10782: D
10783: D
10784: B
10785: D
10786: A
10787: D
10788: D
10789: E
10790: A
10791: C
10792: D
10793: B
10794: D
10795: E
10796: D
10797: E
10798: A
10799: C
10800: C