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Q503534

Legislação Municipal

Ano: 2015 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FGR - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Agente de Combate a Endemias I |

Q503534 Legislação Municipal

Marque a alternativa CORRETA.
São medidas de controle ético da população de cães e gatos adotadas em Belo Horizonte:

Alternativas

Manter os cães soltos sem nenhuma medida de controle. Praticar eutanásia em coletivo, dos soros positivos, para leishmaniose.

Castrar e vacinar os cães de rua e mantê-los em canis, aguardando adoção. Não praticar eutanásia em nenhum cão e sim tratamento.

Praticar a eutanásia coletiva, de todos os cães de rua, independente de resultados de exames sorológicos, para leishmaniose.

Castrar e vacinar os cães de rua e soltá-los, após tentativa frustrada de adoção, no local de sua captura. Praticar a eutanásia dos soros positivos, para leishmaniose, individualmente.

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Q503530

Legislação Municipal

Ano: 2015 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG Prova: FGR - 2015 - Prefeitura de Belo Horizonte - MG - Agente de Combate a Endemias I |

Q503530 Legislação Municipal

Marque a alternativa CORRETA.
É uma atribuição de competência da Prefeitura no Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD):

Alternativas

Gestão da vigilância epidemiológica e entomológica da Dengue.

Fomento e execução de programa de capacitação de recursos humanos alocados para o programa.

Coordenação de cooperação técnica com países de fronteiras com problema de transmissão da Dengue.

Notificação de casos da Dengue.

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Q1253221

Legislação Municipal

Ano: 2018 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Cabeceira Grande - MG Prova: FGR - 2018 - Prefeitura de Cabeceira Grande - MG - Professor de Educação Básica - História |

Q1253221 Legislação Municipal

NÃO constitui objetivo básico do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores públicos da Prefeitura de Cabeceira Grande:

Alternativas

Estabelecer a organização dos trabalhos por meio da descrição dos cargos com as respectivas funções.

Valorizar o servidor, como forma de melhorar a qualidade da prestação de serviços públicos.

Prevalência do servidor em detrimento da demanda da comunidade local.

Observância dos princípios da legalidade, pessoalidade, finalidade, moralidade e probidade.

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Q1252186

Legislação Municipal Legislação do Município de Cabeceira Grande (Minas Gerais) , Lei Complementar nº 32 de 2015 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Cabeceira Grande ,

Ano: 2018 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Cabeceira Grande - MG Provas: FGR - 2018 - Prefeitura de Cabeceira Grande - MG - Nutricionista | FGR - 2018 - Prefeitura de Cabeceira Grande - MG - Cirurgião Dentista |

Q1252186 Legislação Municipal

NÃO constitui objetivo básico do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores públicos da Prefeitura de Cabeceira Grande:

Alternativas

Estabelecer a organização dos trabalhos por meio da descrição dos cargos com as respectivas funções.

Valorizar o servidor, como forma de melhorar a qualidade da prestação de serviços públicos.

Observância dos princípios da legalidade, pessoalidade, finalidade, moralidade e probidade.

Prevalência do servidor em detrimento da demanda da comunidade local.

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Q1252106

Legislação Municipal

Ano: 2018 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Cabeceira Grande - MG Prova: FGR - 2018 - Prefeitura de Cabeceira Grande - MG - Administrador |

Q1252106 Legislação Municipal

NÃO constitui objetivo básico do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores públicos da Prefeitura de Cabeceira Grande:

Alternativas

Estabelecer a organização dos trabalhos por meio da descrição dos cargos com as respectivas funções.

Valorizar o servidor, como forma de melhorar a qualidade da prestação de serviços públicos.

Observância dos princípios da legalidade, pessoalidade, finalidade, moralidade e probidade.

Prevalência do servidor em detrimento da demanda da comunidade local.

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