Questões da Prova IESES - 2016 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia

Foram encontradas 2 questões

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Q624486 Psicologia
Dentre as principais disfunções no processo de avaliação de desempenho de funcionários pode-se destacar o Efeito Halo, que consiste na:
Alternativas
Q624484 Psicologia

A Avaliação de Desempenho constitui um dos meios para desenvolver as pessoas (recursos humanos) em uma organização, por oportunizar:


I. A definição do grau de contribuição de cada funcionário para a organização.

II. O crescimento automático do funcionário na carreira.

III. A identificação da forma como os programas de treinamento têm contribuído para a melhoria do desempenho dos funcionários.

IV. O autoconhecimento e o autodesenvolvimento dos funcionários.

V. A identificação dos funcionários que possuem qualificação superior à requerida para o cargo.

VI. A contratação de funcionários com perfil alinhado às competências dos cargos da empresa.


Considerando as afirmações apresentadas, assinale a opção que contém afirmações FALSAS

Alternativas
Respostas
1: B
2: A