Questões da Prova CESGRANRIO - 2012 - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração
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Para melhorar esse processo de avaliação, João foi contratado como consultor dessa organização e sugeriu que fosse utilizada uma avaliação de 360 graus, argumentando que ela, com base no que a situação exigia,
Essa avaliação de desempenho complementa os processos de
Ele utilizou um método tradicional de avaliação de desempenho chamado de método