Foram encontradas 1.807 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q3794651 Enfermagem

A comunicação efetiva é uma competência essencial para o Técnico de Enfermagem no trabalho em equipe, garantindo a segurança do paciente e a continuidade do cuidado. Sobre os princípios da comunicação em equipe, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:



(__) O Técnico de Enfermagem, ao identificar uma situação de risco para o paciente, deve comunicá-la imediatamente ao Enfermeiro de forma clara, objetiva e respeitosa.


(__) A "passagem de plantão" é um momento formal de comunicação que deve ser breve, focando apenas nas intercorrências, sem necessidade de informar sobre o estado geral dos pacientes.


(__) O registro em prontuário é uma forma de comunicação formal e legal; portanto, o Técnico de Enfermagem deve registrar todos os cuidados prestados, de forma legível e sem rasuras.


(__) Conflitos interpessoais entre membros da equipe devem ser resolvidos em áreas públicas da unidade, para que os gestores e outros colegas possam testemunhar e intervir.



Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

Alternativas
Q3794620 Enfermagem
A administração em enfermagem envolve o planejamento, a organização, a direção e o controle das ações de cuidado, garantindo qualidade, segurança e eficiência nos serviços de saúde. Sobre este tema, analise as afirmativas a seguir e assinale a correta.
Alternativas
Q3789105 Enfermagem
O monitoramento da qualidade da assistência é uma ferramenta essencial para a gestão em enfermagem e a segurança do paciente. Para isso, utiliza-se a mensuração de indicadores. Qual das seguintes alternativas define corretamente um tipo de indicador? 
Alternativas
Q3787485 Enfermagem

No Brasil, a intensa participação dos enfermeiros nas atividades de cunho gerencial e o quadro da gestão do trabalho evidenciam a necessidade de mudança do modelo de gestão tradicional centralizado e vertical para o modelo de gestão compartilhada e participativa. Sobre o gerenciamento em enfermagem, analisar os itens.



I. O modelo de gestão compartilhada ou colegiada se apoia na descentralização da organização por meio da implantação de unidades funcionais autônomas, com menos hierarquia, mais tomada de decisão compartilhada e trabalho em equipe.


II. A prática com base em evidências e a enfermagem de prática avançada ampliam a prática clínica do enfermeiro não apenas para a organização da assistência, mas também para o efetivo gerenciamento do cuidado.



Está CORRETO o que se afirma:

Alternativas
Q3787453 Enfermagem
Em uma unidade hospitalar, a enfermeira líder observa atrasos contínuos na administração de medicamentos devido à distribuição inadequada das tarefas. Após mapear o fluxo assistencial, decide reorganizar a equipe seguindo os princípios de gestão participativa. Nesse contexto, assinalar, dentre as seguintes, a ação mais apropriada.
Alternativas
Q3782980 Enfermagem
A administração em enfermagem na saúde coletiva envolve planejamento e gerenciamento para garantir a qualidade da assistência à população. Analise as afirmativas a seguir sobre essas funções administrativas.

I.O planejamento em saúde deve ser ascendente, partindo da análise da realidade local e das necessidades da comunidade atendida.
II.A educação permanente da equipe de enfermagem é uma ferramenta gerencial para atualizar conhecimentos e melhorar as práticas de serviço.
III.O enfermeiro deve exercer liderança autoritária, centralizando todas as decisões e impedindo a participação da equipe técnica no planejamento.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q3778165 Enfermagem
Um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS II) funciona 8 horas por dia, atendendo, em média, 40 usuários por turno, com predominância de cuidados de média complexidade e atendimentos em grupo.
De acordo com as recomendações do COFEN, assinale a opção que representa a quantidade adequada mínima de profissionais de Enfermagem por turno.
Alternativas
Q3777605 Enfermagem
O dimensionamento de pessoal da equipe de enfermagem adequado é fundamental para garantir um cuidado de qualidade e seguro.
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) em relação a esse tema.

( ) O dimensionamento adequado de pessoal de Enfermagem deve ser uma responsabilidade compartilhada entre o Enfermeiro e os seus gestores, pois ambos devem garantir que a assistência seja prestada em sua totalidade, segura e com qualidade.
( ) O quantitativo de Enfermeiros para o exercício de atividades gerenciais, incluindo a responsabilidade técnica e coordenações do serviço de Enfermagem, deverá ser dimensionado junto com o quantitativo de enfermeiros que realiza assistência direta.
( ) O referencial mínimo para o quadro de profissionais de Enfermagem, para as 24 horas, considera: as horas de assistência de Enfermagem e a distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem.
( ) O Sistema de Classificação de Pacientes (SCP) é uma forma de determinar o grau de dependência de um paciente em relação à equipe de Enfermagem, objetivando estabelecer o tempo dispendido no cuidado direto e indireto, bem como o qualitativo de pessoal para atender às necessidades biopsicossocioespirituais do paciente.
( ) Quando houver diferentes tipos de cuidados em pacientes em um mesmo setor, a distribuição de profissionais por categoria deverá levar em consideração a idade dos pacientes.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Q3774418 Enfermagem
A liderança em enfermagem transcende a simples gerência de tarefas, envolvendo a capacidade de inspirar e motivar a equipe a alcançar a excelência no cuidado, especialmente em ambientes de alta complexidade. As teorias de liderança oferecem diferentes abordagens para essa prática, sendo crucial que o enfermeiro líder compreenda qual estilo se adapta melhor ao contexto e à maturidade de sua equipe. Acerca das teorias de liderança aplicadas à enfermagem, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__)A liderança transacional, focada na manutenção da ordem e no cumprimento de metas através de recompensas e punições, é considerada ineficaz em situações de crise ou emergência, onde a flexibilidade é mais demandada.
(__)Na liderança situacional, o líder adapta seu comportamento (direcionador, apoiador, etc.) de acordo com o nível de desenvolvimento e maturidade dos liderados em relação a uma tarefa específica, não havendo um único estilo ideal.
(__)A liderança transformacional baseia-se na troca de interesses entre líder e liderado, utilizando recompensas contingentes para alcançar os resultados esperados, com foco principal na execução de tarefas rotineiras.
(__)O conceito de "carisma inspirador" é um componente central da liderança transformacional, no qual o líder articula uma visão atraente do futuro, inspirando otimismo e engajamento na equipe para superar os desafios.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Alternativas
Q3774405 Enfermagem
O enfermeiro, como gestor da unidade, precisa utilizar ferramentas da qualidade para analisar problemas complexos e planejar melhorias no processo de trabalho. Diante de um aumento significativo na ocorrência de erros de medicação em sua unidade, o enfermeiro decide aplicar o Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe) para investigar as possíveis causas do problema. Acerca da aplicação desta ferramenta, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__)O diagrama organiza as potenciais causas de um problema (efeito) em categorias predefinidas, conhecidas como os 6 Ms: Método, Mão de obra, Material, Máquinas, Meio ambiente e Medida.
(__)A construção do diagrama deve ser uma atividade multidisciplinar, envolvendo a equipe de enfermagem em um brainstorming para identificar o maior número possível de causas raiz.
(__)Após a construção do diagrama, a próxima etapa é a aplicação de um Plano de Ação 5W2H para cada uma das causas identificadas, visando corrigi-las simultaneamente.
(__)A principal vantagem do Diagrama de Ishikawa é sua capacidade de quantificar o impacto de cada causa no problema final, permitindo priorizar as ações corretivas com base em dados estatísticos.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Alternativas
Q3769209 Enfermagem
Na administração em enfermagem, a organização adequada do ambiente de trabalho contribui para segurança, eficiência e qualidade da assistência, impactando diretamente a segurança do paciente e dos trabalhadores. Considerando esse aspecto, analise as afirmativas a seguir:

I. Padronizar rotinas, fluxos e localização de insumos reduz tempo de busca, diminui erros e melhora a fluidez das atividades no plantão.
II. Manter identificação clara de materiais e equipamentos, com reposição sistemática e controle de estoque, evita rupturas e garante continuidade das ações assistenciais.
III. A Organização do ambiente inclui manter superfícies limpas e secas, descartar resíduos conforme normas e ter área física organizada, o que reduz riscos ocupacionais e eventos adversos.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q3759651 Enfermagem
Os parâmetros para o planejamento da força de trabalho da Enfermagem devem ser realizados pelo Enfermeiro, aplicando-se a todos os serviços/locais em que são realizadas atividades de Enfermagem. De acordo com a Resolução COFEN nº 743/2024 e o Parecer Normativo COFEN nº 01/2024, sobre o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3757668 Enfermagem
A implantação de PEP deve observar a LGPD (Lei 13.709/2018), a Lei 13.787/2018 (prontuário em meio eletrônico) e requisitos SBIS/CFM (identidade/assinatura digital ICP-Brasil, trilhas de auditoria, integridade, disponibilidade, interoperabilidade e controle de acessos mínimos necessários). Devem coexistir segurança da informação e usabilidade clínica. Qual alternativa sintetiza, com maior rigor, as exigências indispensáveis?
Alternativas
Ano: 2025 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2025 - UFLA - Enfermeiro |
Q3755319 Enfermagem
Leia o excerto, a seguir, referente à variável presente no dimensionamento de pessoal:
“[...] consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal de enfermagem por categoria profissional, para a cobertura das ausências ao serviço, merecendo atenção especial na área de enfermagem pelas implicações que a redução da equipe acarreta na quantidade e na qualidade da assistência prestada ao paciente, especialmente nas unidades que funcionam ininterruptamente (Kurgant, 2016, p. 90).”
Baseando-se no excerto, marque a alternativa CORRETA que indica o conceito referenciado.
Alternativas
Ano: 2025 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2025 - UFLA - Enfermeiro |
Q3755308 Enfermagem
O planejamento estratégico situacional (PES) é um método voltado para a resolução de problemas presentes no processo de trabalho assistencial e gerencial do enfermeiro. Nele, o problema é entendido como algo que “[...] incomoda o ator social e o motiva a buscar soluções adequadas, ou seja, aquilo que o ator detecta na realidade e confronta com um padrão que ele considera não adequado ou não tolerável e o estimula a enfrentá-lo, visando à promoção de mudanças (Matus, 1996 apud Kurgant, 2016; p. 35)”.
Fonte: KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. 3. ed. Rio de janeiro: Guanabara Koogan, 2016.

Diante do exposto, analise as proposições a seguir referentes aos momentos de elaboração e execução do PES:

I. No momento tático-operacional, ocorre a implementação das ações propostas no plano, sendo necessária fazer a mediação entre o planejamento e as situações apresentadas na realidade.

II. No momento estratégico, ocorre a identificação dos atores que integram o problema e os recursos de que eles dispõem para controlar as operações.

III. No momento normativo, o enfoque reside na construção da viabilidade do plano, calculando o tipo de controle que cada ator exerce sobre os recursos a serem utilizados em sua execução.

IV. No momento explicativo, a realidade é esclarecida por meio da seleção de problemas relevantes e da compreensão ampliada das razões pelas quais eles ocorrem.

Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Ano: 2025 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2025 - UFLA - Enfermeiro |
Q3755306 Enfermagem
Leia o depoimento presente no artigo de Spagnol (2010, p. 7), disposto a seguir:
“Na minha equipe o enfermeiro geralmente lida bem e procura ser ético, justo e normalmente resolve bem o conflito mesmo quando ele está envolvido, eu acho que o enfermeiro do meu setor tem bastante tato para lidar com situação de conflito. Ele procura não expor as pessoas envolvidas, procura resolver entre as partes sem gerar um conflito público maior ainda, a discussão em público na frente do paciente ou na frente de outro funcionário e é nessa parte mesmo de sigilo de advertir verbalmente primeiro, as pessoas que estão envolvidas e colocar um ponto final de maneira que os conflitos não se repitam (E5).”
Fonte: SPAGNOL, C.A.; et al. Situações de conflito vivenciadas no contexto hospitalar: a visão dos técnicos e auxiliares de enfermagem. Revista Escola de Enfermagem da USP. v. 44, n. 3, p. 803-11, 2010.

Com relação ao estilo de negociação de conflitos presente no depoimento, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Ano: 2025 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2025 - UFLA - Enfermeiro |
Q3755304 Enfermagem
Observe um trecho da notícia, postada pelo Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais, disposta a seguir:
Iniciativa do Coren-MG fortalece a liderança na Enfermagem, essencial para a qualificação da assistência
“O Coren-MG considera a formação de líderes na Enfermagem uma prioridade essencial para o fortalecimento da profissão. Acreditamos que uma equipe com lideranças preparadas tem o potencial de transformar o ambiente de trabalho, impulsionar melhores resultados e aprimorar, ainda mais, a qualidade da assistência prestada. Com esse objetivo, o programa “Lidera, Enfermagem”, em parceria com Shirley Berti, do Prodelis, segue sua missão de formar líderes em todo o estado.”
Disponível em: <https://www.corenmg.gov.br/iniciativa-do-coren-mg-fortalece-a-lideranca-na-enfermagem-essencialpara-a-qualificacao-da-assistencia/> Acesso em: 02/09/2025

Considerando a temática liderança, abordada pela reportagem, as alternativas estão corretas, EXCETO:
Alternativas
Ano: 2025 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2025 - UFLA - Enfermeiro |
Q3755303 Enfermagem
De acordo com Kurgant (1991, p. 7), “[...] os organogramas, comumente encontrados nos serviços de enfermagem, mostram linhas de subordinação integral, definidas e compatíveis com o poder atribuído, pela organização, às pessoas que integram esse serviço. As pessoas e as relações interpessoais não são devidamente consideradas, e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas.”
Fonte: KURCGANT, Paulina. Administração em enfermagem. São Paulo: EPU, 1991. p. 254.

Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA, a que o excerto supracitado se refere:
Alternativas
Ano: 2025 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2025 - UFLA - Enfermeiro |
Q3755287 Enfermagem
Considere a situação hipotética: Um enfermeiro, no exercício de suas atividades laborais, ao caminhar pelo campus universitário, depara-se com um servidor, vítima de Obstrução de Via Aérea por Corpo Estranho (OVACE) presenciada. Nessa situação, qual deve ser o procedimento CORRETO por parte do enfermeiro?
Alternativas
Q3755007 Enfermagem
Em uma UPA, o enfermeiro precisa organizar a equipe para garantir a continuidade do cuidado.

Considerando os princípios do processo administrativo aplicado à enfermagem, a ação correspondente à etapa de planejamento é
Alternativas
Respostas
101: C
102: A
103: E
104: D
105: D
106: D
107: D
108: B
109: C
110: A
111: B
112: B
113: D
114: A
115: C
116: B
117: B
118: A
119: C
120: B