Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre liderança em enfermagem em enfermagem
Foram encontradas 58 questões
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Ano: 2021
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Vacaria - RS
Prova:
FUNDATEC - 2021 - Prefeitura de Vacaria - RS - Enfermeiro |
Q1857916
Enfermagem
A liderança pode ser definida como uma influência interpessoal exercida em uma
dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação para a consecução de um ou mais
objetivos específicos. Sobre os tipos de poder que um líder pode possuir, de acordo com Chiavenato,
relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1
1. Coercitivo.
2. Recompensa.
3. Legitimado.
4. Competência.
5. Referência.
Coluna 2
( ) É o poder com base na especialidade, nas aptidões ou no conhecimento técnico da pessoa.
( ) O liderado percebe que o fracasso em atender às exigências do líder pode levar a alguma penalidade.
( ) Poder que decorre do cargo.
( ) Apoia-se no reconhecimento que o liderado espera do líder.
( ) É fundamentado na atuação e no apelo. O líder é admirado por certos traços de personalidade.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Coluna 1
1. Coercitivo.
2. Recompensa.
3. Legitimado.
4. Competência.
5. Referência.
Coluna 2
( ) É o poder com base na especialidade, nas aptidões ou no conhecimento técnico da pessoa.
( ) O liderado percebe que o fracasso em atender às exigências do líder pode levar a alguma penalidade.
( ) Poder que decorre do cargo.
( ) Apoia-se no reconhecimento que o liderado espera do líder.
( ) É fundamentado na atuação e no apelo. O líder é admirado por certos traços de personalidade.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Guabiruba - SC
Prova:
FURB - 2019 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Enfermeiro |
Q1737361
Enfermagem
A liderança é um processo através do qual uma pessoa, no caso o enfermeiro, influencia as ações de outros
para a determinação e a consecução de objetivos, o que implica definir e planejar a assistência de enfermagem
num cenário interativo (TREVIZAN, et al, 1997). Com relação aos estilos de liderança, assinale a alternativa
correta:
Ano: 2020
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2020 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Enfermeiro |
Q1737313
Enfermagem
Os estilos de liderança podem influenciar diretamente a eficiência de uma organização e a qualidade dos resultados obtidos (NARCISO, 2018). Ao encontro disso, um dos estilos comuns de liderança é o laissez-faire, ou
então, liderança liberal. Isso posto, são características deste tipo de liderança:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
Prefeitura de Diorama - GO
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Diorama - GO - Técnico de Enfermagem |
Q1719900
Enfermagem
Não basta ao profissional de saúde ter
conhecimentos básicos e habilidades em aleitamento
materno. Ele precisa ter também competência para se
comunicar com eficiência, o que se consegue mais
facilmente usando a técnica do aconselhamento em
amamentação. Aconselhar não significa dizer à mulher
o que ela deve fazer; significa ajudá-la a tomar
decisões, após ouvi-la, entendê-la e dialogar com ela
sobre os prós e contras das opções. No
aconselhamento, é importante que as mulheres sintam
que o profissional se interessa pelo bem-estar delas e
de seus filhos para que elas adquiram confiança e se
sintam apoiadas e acolhidas. Em outras palavras, o
aconselhamento, por meio do diálogo, ajuda a mulher
a tomar decisões, além de desenvolver sua confiança
no profissional. Os seguintes recursos são muito utilizados no aconselhamento, não só em
amamentação, mas em diversas circunstâncias. Com
base nessa informação analise as afirmativas abaixo:
I - Praticar a comunicação não-verbal (gestos, expressão facial). Por exemplo, sorrir, como sinal de acolhimento, balançar a cabeça afirmativamente, como sinal de interesse, tocar na mulher ou no bebê, quando apropriado, como sinal de empatia.
II - Remover barreiras como mesa, papéis, promovendo maior aproximação entre a mulher e o profissional de saúde.
III - Oferecer poucas informações em cada aconselhamento, as mais importantes para a situação do momento.
Sobre os itens acima, está CORRETO o que se afirma em:
I - Praticar a comunicação não-verbal (gestos, expressão facial). Por exemplo, sorrir, como sinal de acolhimento, balançar a cabeça afirmativamente, como sinal de interesse, tocar na mulher ou no bebê, quando apropriado, como sinal de empatia.
II - Remover barreiras como mesa, papéis, promovendo maior aproximação entre a mulher e o profissional de saúde.
III - Oferecer poucas informações em cada aconselhamento, as mais importantes para a situação do momento.
Sobre os itens acima, está CORRETO o que se afirma em:
Q1625479
Enfermagem
Na formação e no desenvolvimento de enfermeiros líderes como agente de mudança, o coaching é um processo
que