Questões de Concurso Sobre o papel da área de recursos humanos em gestão de pessoas

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Q2075119 Gestão de Pessoas

Analise as assertivas abaixo acerca da temática orientação profissional, identificando-as com V ou F, conforme sejam verdadeiras ou falsas:


( ) A orientação profissional pode ser desempenhada por consultores externos ou consultores internos das empresas.


( ) A finalidade de qualquer programa de orientação profissional, em sua essência, é criar condições para que o processo de reflexão das pessoas quanto ao seu futuro profissional e pessoal seja otimizado.


( ) Os programas de orientação profissional são válidos, em seu recorte, somente a profissionais iniciantes nas empresas.


( ) Os programas de orientação profissional devem estar interligados com a administração de carreiras e com o plano de carreiras nas empresas.


A sequência CORRETA, de cima para baixo, é: 

Alternativas
Q2072025 Gestão de Pessoas
Plano de Sucessão, ou Inventário de Sucessão, representa um dos produtos mais significativos do processo de Planejamento de Recursos Humanos. Algumas ideias básicas que condicionam o êxito empresarial são operacionalizadas com a formulação dos planos de sucessão. Entre essas ideias, destacam-se a responsabilidade por assegurar a competência e o desempenho necessários ao atingimento dos objetivos empresariais, no presente e no futuro, a preocupação em garantir a continuidade eficaz da empresa na busca da realização de sua missão empresarial e o interesse em proporcionar aos colaboradores oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira bem-sucedida na empresa (LUCENA, 2017). Analise as afirmativas a seguir.
I. Identificar as oportunidades e possibilidades para aproveitamento interno de pessoal no planejamento das necessidades futuras da empresa. II. Dimensionar as necessidades de busca de pessoal no mercado, a curto ou longo prazos. III. Ter uma visão atual e do futuro de seus Recursos Humanos, face às expectativas do negócio. IV. Orientar os planos de desenvolvimento para os substitutos indicados. V. Definir o quadro de substituições.

Sobre os Planos de Sucessão, estão corretas as afirmativas:
Alternativas
Q2052504 Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2010), os acidentes no trabalho podem ser causados basicamente por dois fatores: as condições inseguras e os atos inseguros.
Sobre esses fatores, NÃO é correto afirmar que se trata de uma condição insegura
Alternativas
Q2047188 Gestão de Pessoas
Considere o organograma para o Setor de Recursos Humanos de uma prefeitura municipal.
Imagem associada para resolução da questão

Assinale a alternativa correta quanto à atividade desenvolvida e o setor mais adequado para coordenar a atividade.
Alternativas
Q2020427 Gestão de Pessoas
Considerando que as pessoas são o principal ativo de uma organização, proporcionar bom treinamento, manter todos motivados e promover políticas éticas e de comportamento socialmente responsável são: 
Alternativas
Respostas
21: D
22: D
23: C
24: C
25: A