Questões de Concurso Sobre avaliação 360 graus em gestão de pessoas

Foram encontradas 221 questões

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Q2060676
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2016 Banca: CETAP Órgão: Prefeitura de Barcarena - PA Prova: CETAP - 2016 - Prefeitura de Barcarena - PA - Administrador de Empresas |
Q2060676 Gestão de Pessoas
Muito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizações, o modelo de Avaliação de Desempenho 360° apresenta diversas vantagens quando bem utilizado, vez que:
Alternativas
Q2042067
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2019 Banca: FASTEF Órgão: UFCA Prova: FASTEF - 2019 - UFCA - Administrador |
Q2042067 Gestão de Pessoas
As organizações utilizam diferentes alternativas a respeito de quem deve avaliar o desempenho do colaborador. Dentre essas alternativas, a avaliação 360 graus pode ser descrita da seguinte forma:
Alternativas
Q2034814
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2019 Banca: CETREDE Órgão: Prefeitura de Acaraú - CE Prova: CETREDE - 2019 - Prefeitura de Acaraú - CE - Auditor Administrativo |
Q2034814 Gestão de Pessoas
Determinado gestor público pretende avaliar sua equipe, valendo-se de alguma das metodologias comumente utilizadas na iniciativa privada. Com o objetivo de avaliar, de forma imparcial, é uma metodologia eficaz, voltada para identificar e analisar qual a percepção que as pessoas, ao redor de um profissional, têm dele. O intuito é promover a melhoria contínua dos colaboradores que fazem parte de uma empresa, principalmente daqueles que ocupam cargos de gestão através de feedbacks pontuais, realizados por meio de um questionário respondido por superiores, pares, subordinados, fornecedores e, até mesmo, por clientes internos e externos. Qual metodologia deve ser usada?
Alternativas
Q1999411
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Prova: FCC - 2022 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1999411 Gestão de Pessoas
A implementação de uma avaliação de desempenho utilizando a metodologia 360º contempla
Alternativas
Q1970397
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus ,
Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Técnico Administrativo |
Q1970397 Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho em que participam todos os que mantêm alguma interação com o avaliado, como chefe, colegas, pares, subordinados e clientes é a do tipo:
Alternativas
Respostas
21: D
22: D
23: D
24: C
25: A
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