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Q2487577

Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Criatividade e Inovação ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487577 Gestão de Pessoas

Qual é a relação entre mudança e inovação organizacional?

Alternativas

A inovação organizacional é um processo que precede a mudança organizacional.

Mudança e inovação organizacional são termos sinônimos e podem ser utilizados indistintamente.

A mudança organizacional é um resultado direto da inovação organizacional.

A mudança organizacional não tem relação com a inovação organizacional.

A inovação organizacional é um tipo específico de mudança que visa à introdução de algo novo ou significativamente melhorado.

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Q2487575

Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487575 Gestão de Pessoas

Qual é uma das principais responsabilidades da gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas?

Alternativas

Desconsiderar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.

Promover a competição entre os funcionários.

Ignorar as políticas de remuneração e benefícios.

Garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Excluir os terceirizados das atividades de treinamento.

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Q2487573

Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487573 Gestão de Pessoas

Qual é o principal objetivo da gestão de desempenho?

Alternativas

Desencorajar o desenvolvimento profissional.

Manter a estagnação dos colaboradores.

Avaliar apenas resultados individuais.

Estimular o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores.

Limitar o acesso à informação sobre o desempenho.

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Q2487563

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: Fenaz do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo |

Q2487563 Gestão de Pessoas

Qual é o objetivo principal da gestão por competências?

Alternativas

Remunerar os funcionários de acordo com suas habilidades técnicas.

Avaliar o desempenho dos funcionários por meio de metas quantitativas.

Promover treinamentos para capacitar os funcionários em áreas específicas.

Identificar e desenvolver as habilidades necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

Implementar programas de benefícios para os funcionários.

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Q2486481

Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Jaru - RO Prova: IBADE - 2024 - Prefeitura de Jaru - RO - Borracheiro |

Q2486481 Gestão de Pessoas

Como a colaboração efetiva pode melhorar a eficiência das equipes de trabalho no setor público?

Alternativas

Criando competição entre departamentos;

Fazendo a troca de informações confidenciais e pessoais entre colegas;

Desconsiderando as habilidades dos outros;

Promovendo um ambiente de trabalho hostil;

Compartilhando conhecimento e experiência.

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