Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para analista judiciário - área administrativa

Foram encontradas 349 questões

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Q2256129 Gestão de Pessoas
O processo que visa a acompanhar, estimular e orientar a vida profissional dos funcionários de uma organização é denominado
Alternativas
Q2111496 Gestão de Pessoas
Julgue o próximo item, referentes à Reforma do Aparelho do Estado e aos processos de gestão estratégica de pessoas.

As competências individuais são constituídas por atributos classificados como conhecimentos, habilidades e atitudes e caracterizam-se por serem inatas e isentas da influência de variáveis culturais e do estilo de liderança que se manifestam na organização
Alternativas
Q2098935 Gestão de Pessoas
Considere que determinada organização pretenda aplicar, com o propósito de avaliação e aprimoramento da gestão de desempenho de seus colaboradores, a metodologia denominada Pesquisa de Campo, o que significará a adoção de um método
Alternativas
Q2098934 Gestão de Pessoas
A evolução dos modelos de gestão de recursos humanos, como departamento de pessoal para gestão estratégica de pessoas, apresenta como uma das características a divisão entre responsabilidade de linha e função de staff,
Alternativas
Q1999499 Gestão de Pessoas
A gestão do desempenho no âmbito das organizações afigura-se como um desafio constante e em determinadas situações podem ocorrer vícios ou desvios em processos de avaliação, mesmo quando realizados de forma profissional. De acordo com o que aponta a literatura, quando verificado o vício denominado recenticidade, o mesmo se dá porque o avaliador
Alternativas
Respostas
16: C
17: E
18: C
19: E
20: A