Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para analista administrativo
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No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.
O processo de recrutamento, genericamente,
resume‑se ao processo de convidar, chamar e atrair os
candidatos para um processo seletivo.
( ) Na avaliação de potencial participam todos os elementos que mantém alguma relação com o avaliado.
( ) A avaliação por escalas gráficas está baseada em fatores a serem considerados com respeito ao candidato.
( ) A avaliação participativa por objetivos é considerada um método moderno de avaliação.
( ) A avaliação 360o é considerada um método mais complexo e é o mais demorado, pois segue etapas definidas.
As afirmativas são, respectivamente,
Entre essas características, aquela que oferece resultados que servem como prognósticos para o desempenho no cargo denomina-se