Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para ufmt
Foram encontradas 31 questões
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Q734976
Gestão de Pessoas
Em uma Universidade Federal no Brasil, é empregado o método de avaliação de desempenho denominado 360
graus. De acordo com esse método, assinale a opção que NÃO apresenta um avaliador de um Assistente em
Administração dessa universidade.
Q734705
Gestão de Pessoas
Ao entrar em exercício em uma Universidade Federal, um Técnico em Secretariado participou de uma oficina
sobre a estrutura, o funcionamento da organização, socialização e integração a seu ambiente de trabalho. A
oficina faz parte de qual processo de gestão de pessoas?
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFMT
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q518072
Gestão de Pessoas
A concretização da contratação de pessoas
selecionadas, mesmo com bom potencial, não
é suficiente para que estas apresentem um
desempenho elevado no cargo. Cabe à organização
propiciar as condições em termos de orientação,
treinamento, desenvolvimento e avaliação de
desempenho. Assinale a alternativa que apresenta
o conceito de desenvolvimento pessoal.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFMT
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
Q518071
Gestão de Pessoas
Expressões como “as pessoas são nosso
principal patrimônio” são frequentemente
proferidas por administradores e executivos e
demonstram a importância da administração
de recursos humanos para as organizações.
Assinale a alternativa que apresenta somente
alguns dos impactos positivos no desempenho da organização, com o qual as políticas e práticas de
administração de recursos humanos contribuem.
Q510057
Gestão de Pessoas
Uma situação de conflito na organização ligada à maneira como o trabalho é realizado está relacionada ao conflito de