Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas para crmv-df

Quanto aos conhecimentos em gestão de pessoas, julgue o item.

As ações de qualidade de vida no trabalho são de responsabilidade institucional, e a disseminação da cultura organizacional deve ter como pilar pressupostos como conforto, saúde, segurança e desenvolvimento.  

Quanto aos conhecimentos em gestão de pessoas, julgue o item.

A pesquisa de clima deve estar atrelada à análise do cenário organizacional. Com base em seus resultados, é possível criar ações de qualidade de vida assertivas aos colaboradores.

Quanto aos conhecimentos em gestão de pessoas, julgue o item.

Entre os fatores que influenciam a satisfação no trabalho, a possibilidade de evolução profissional e de carreira é o mais importante. 

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

O relacionamento interpessoal e o clima organizacional não afetam diretamente o desempenho individual e a promoção de melhores resultados no âmbito dos objetivos a serem alcançados pelas empresas.

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

O colaborador conseguirá se relacionar mais bem em seu ambiente de trabalho quando seus objetivos individuais estiverem alinhados aos objetivos organizacionais.