Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas para mpe-sc
Foram encontradas 6 questões
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Esse método de avaliação de desempenho é conhecido como e tem entre suas principais vantagens, respectivamente:
Para o desenvolvimento de capacidades relacionadas a aspectos atitudinais, tais como cooperação e proatividade, um método adequado é:
Assim, uma organização que atua em um ambiente dinâmico e adota estratégia de negócio prospectiva e ofensiva deve ter sua estratégia de RH relativa aos processos de recrutamento e seleção (obtenção de recursos humanos) voltada para:
Sobre o papel de monitor, é correto afirmar que:
Ao ser promovido ao cargo de diretor da área, passou a dedicar a maior parte do tempo à identificação de novas oportunidades de negócios para a organização.
Os papéis desempenhados pelo funcionário como gerente e o papel desempenhado como diretor são, respectivamente: