Questões de Concurso

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Q2388102 Gestão de Pessoas

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.


O processo de recrutamento, genericamente, resume‑se ao processo de convidar, chamar e atrair os candidatos para um processo seletivo.

Alternativas
Q2386050 Gestão de Pessoas

Em relação à organização e à estrutura organizacional, julgue o item.


Dentro da organização, a autoridade divide‑se em níveis. As pessoas que estão em níveis superiores têm autoridade sobre as pessoas que estão em nível inferior. Inversamente, os colaboradores têm a responsabilidade e prestam contas para os colaboradores que estão acima. Essa disposição em níveis é denominada cadeia de comando.

Alternativas
Q2385054 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. 


Para garantir a eficácia de uma reunião, é aconselhável que o presidente ou moderador evite estabelecer a agenda da reunião com antecedência, favorecendo uma abordagem mais espontânea e flexível que permite aos participantes definir os tópicos no momento.

Alternativas
Q2385053 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. 


Para reuniões eficazes, é importante seguir um ciclo que inclui preparação, acolhimento, exposição do tema, busca de soluções, tomada de decisões, operacionalização, finalização e acompanhamento.

Alternativas
Q2385023 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. 


 A ausência de uma pauta prévia é recomendada para reuniões, pois permite que os participantes explorem espontaneamente diferentes temas, resultando em discussões mais dinâmicas e relevantes para a tomada de decisão.

Alternativas
Respostas
41: C
42: C
43: E
44: C
45: E