Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre remuneração e benefícios em gestão de pessoas
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Q2209683
Gestão de Pessoas
A organização considerada viável não apenas capta e aplica
seus recursos humanos adequadamente, mas também os
mantêm na organização. Nesse contexto, uma organização
deve estruturar de forma eficiente o
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q2208571
Gestão de Pessoas
A remuneração variável e a por competência caracterizam-se por a
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Tijucas - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Tijucas - SC - Analista Administrativo |
Q2189635
Gestão de Pessoas
No processo de gestão de pessoas, a recompensa é um
fator higiênico, segundo a teoria dos dois fatores. Ao
encontro disso, analise as afirmações a seguir sobre
Remuneração por Habilidades:
I.A remuneração por habilidades promove menos autonomia e responsabilidades de indivíduos. II.A remuneração por habilidades tende a promover pressões para diminuição de custos. III.A remuneração por habilidades culmina no foco na especialidade.
É correto o que se afirma:
I.A remuneração por habilidades promove menos autonomia e responsabilidades de indivíduos. II.A remuneração por habilidades tende a promover pressões para diminuição de custos. III.A remuneração por habilidades culmina no foco na especialidade.
É correto o que se afirma:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187912
Gestão de Pessoas
Está relacionado com o grau de informação e o nível de
capacitação de cada profissional. Surge da necessidade de
diferenciar empregados com habilitações diversas. Consiste em mudar o foco de análise do cargo para as pessoas.
Essas características dizem respeito ao sistema de remuneração
Essas características dizem respeito ao sistema de remuneração
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
PRUDENCO
Prova:
VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187911
Gestão de Pessoas
A remuneração variável é