Questões de Concurso

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Q1869556
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRECI - 24ª Região (RO) Prova: Quadrix - 2022 - CRECI - 24ª Região (RO) - Assistente Administrativo |
Q1869556 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O gerente representa a autoridade formal, sendo o produto de um único fator: o cargo a ser ocupado.

Alternativas
Q1867623
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRECI - 24ª Região (RO) Prova: Quadrix - 2022 - CRECI - 24ª Região (RO) - Fiscal |
Q1867623 Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.

Para fins de progressão de carreira, a realização de especializações ou cursos de pós-graduação é crucial no processo decisório da chefia.
Alternativas
Q1861446
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CRBio-6ª Região Prova: Quadrix - 2021 - CRBio-6ª Região - Assistente Administrativo |
Q1861446 Gestão de Pessoas
De acordo com Dutra (2010), esse tipo de carreira diz respeito a uma sequência de posições que uma pessoa pode assumir dentro de uma organização, orientada em duas direções, sendo garantido, em ambas, o acesso a níveis mais altos de remuneração e de reconhecimento dentro da empresa. Trata-se da carreira 
Alternativas
Q1856184
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: FUNPRESP-JUD Prova: INSTITUTO AOCP - 2021 - FUNPRESP-JUD - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1856184 Gestão de Pessoas

Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.


A remuneração por competências deve ser alinhada, de forma que estimule a busca pelo conhecimento, com o intuito de reforçar os valores e comportamentos que vão de encontro aos objetivos da empresa.

Alternativas
Q1856164
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: FUNPRESP-JUD Prova: INSTITUTO AOCP - 2021 - FUNPRESP-JUD - Analista em Gestão de Pessoas |
Q1856164 Gestão de Pessoas

A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.


A política salarial é um elemento que norteia as ações presentes e futuras da organização, tendo como elementos importantes a remuneração e o plano de cargos e salários.

Alternativas
Respostas
31: C
32: E
33: B
34: E
35: C
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