Questões de Concurso

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Q2330352 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O recrutamento vem logo após a seleção de pessoas. A seleção de pessoas é uma atividade de divulgação, de chamamento, convidativa e atrativa, já o recrutamento é uma atividade obstativa, restritiva, de escolha, opção e decisão.

Alternativas
Q2330351 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


As técnicas de recrutamento se referem aos métodos por meio dos quais a empresa faz a divulgação da existência de oportunidade de trabalho junto às fontes de candidatos mais adequadas. 

Alternativas
Q2330350 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O recrutamento acontece no contexto do mercado de trabalho e do mercado de recursos humanos. Em virtude disso, o conhecimento dos mercados mediante pesquisa é de extrema importância para a realização do recrutamento de pessoal.  

Alternativas
Q2330349 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O recrutamento é o processo de convidar, chamar, atrair os candidatos para o processo seletivo. 

Alternativas
Q2330348 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O mercado de trabalho é composto das ofertas de trabalho oferecidas pelas várias organizações. A quantidade de vagas que são ofertadas interfere, diretamente, na forma como o processo seletivo será desenvolvido, dado que o mercado pode estar em oferta ou procura.

Alternativas
Respostas
61: E
62: C
63: C
64: C
65: C