Questões de Concurso
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No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.
A entrevista de seleção, ainda que seja uma técnica
bastante subjetiva, segue sendo a mais utilizada e
a que mais influencia a decisão final a respeito dos
candidatos. Geralmente, as entrevistas são utilizadas
para encontrar indivíduos que se ajustam à cultura e à
imagem da instituição, dado que permitem conhecer
características de personalidade e valores pessoais
dos candidatos.
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.
O recrutamento é um processo de comparação entre
duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a
ser preenchido, fornecidos pela análise de cargo e,
de outro, o perfil das características dos candidatos
que se apresentam, obtido por meio da aplicação das
técnicas de recrutamento.