Existem vários métodos para a realização da
seleção. A utilização dos métodos vai variar de
acordo com as necessidades da instituição e o
tipo de cargo. Sobre métodos de seleção de
pessoal, assinale a alternativa correta.
O processo de Gestão de Pessoas configura-se cada vez mais estratégico para que uma
empresa tenha sucesso e se destaque. Com
base nisso, assinale a alternativa correta.
Aprimoramento é o processo evolutivo,
desenvolvido de forma gradativa, acumulativa
e sustentada, para a melhoria contínua do
modelo de administração e dos resultados da
instituição pública. O processo de avaliação e
aprimoramento tem fases. Diante do exposto,
assinale a alternativa incorreta.
Atualmente, os gestores públicos e privados
reconhecem que uma gestão eficiente de
pessoas é fundamental para que as
organizações atinjam seus objetivos. Não é um
objetivo da área de gestão de pessoas: