Questões da Prova INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo

Q530834

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |

Q530834 Gestão de Pessoas

Para elaboração e implementação do Planejamento Estratégico da empresa, é preciso montar uma boa equipe e observar os requisitos inerentes ao sucesso do Planejamento, que são

clareza no horizonte estratégico, credibilidade e legitimidade na condução das etapas, construção coletiva do processo e flexibilidade quanto ao fim de sua construção e resultados.

inflexibilidade na execução do planejamento estratégico.

excesso de racionalismo, pois o planejamento não é lugar para dúvidas na ação da empresa.

ter ciência de que o Planejamento Estratégico é de inteira responsabilidade de um único departamento.

divulgar que o Planejamento Estratégico deve ser elaborado de cima para baixo na empresa e sem a participação da base.

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Q530848

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |

Q530848 Gestão de Pessoas

Um dos maiores desafios das grandes organizações para a sociedade no século XXI é

saber como e quando será substituído o modelo econômico vigente do lucro sem responsabilidade, que leva à acumulação de riquezas e ao desemprego e miséria e como e quando seremos capazes de substituir o paradigma dominante no universo empresarial de crescimento ilimitado, que tem causado tantos impactos desastrosos ao meio ambiente.

reforçar os fundamentos do crescimento ilimitado diretamente vinculados à busca do máximo lucro.

a busca do “bem comum” como sendo uma utopia e a noção de sustentabilidade como algo inatingível.

a gestão do capital intelectual como único meio de alinhar produção e tecnologia.

ter uma gestão de sistemas organizacionais com enfoque sistêmico, contribuindo para a humanização de empresas e supervalorizando a competitividade.

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Questões da Prova INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo

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