Questões da Prova INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo

Foram encontradas 12 questões

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Q530850
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530850 Gestão de Pessoas
O Treinamento na empresa envolve as seguintes etapas:
Alternativas
Q530844
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530844 Gestão de Pessoas
Os modelos estruturais para resolução de conflitos funcionam da seguinte forma:
Alternativas
Q530843
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530843 Gestão de Pessoas
Existem hoje dois modelos para a descrição e a análise dos conflitos nas organizações, que são:
Alternativas
Q530841
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530841 Gestão de Pessoas
Por competência do indivíduo nas organizações, compreende-se
Alternativas
Q530836
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530836 Gestão de Pessoas
As competências do profissional, que devem ser valorizadas nas empresas, são responsáveis por
Alternativas
Respostas
6: B
7: C
8: C
9: C
10: E
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