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Sobre português
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Ano: 2026
Banca:
FAFIPA
Órgão:
Prefeitura de Ivaiporã - PR
Prova:
FAFIPA - 2026 - Prefeitura de Ivaiporã - PR - Auditor Fiscal da Receita Municipal |
Q4436753
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
'Descansar não é perder tempo': como saber relaxar aumenta a produtividade no
trabalho
uma sociedade em que a hiperprodutividade e o estresse foram romantizados
como sinônimos de sucesso, especialistas insistem que a verdadeira chave para um
desempenho sustentável reside na melhoria da qualidade do descanso.
María José García Rubio, professora da Faculdade de Ciências da Saúde da
Universidade Internacional de Valência (VIU), pertencente à Planeta Formación y
Universidades, destacou a importância do sono reparador diante da cultura da
atividade ininterrupta.
Segundo especialista, o cérebro não é uma máquina, mas um órgão biológico que
"precisa de pausas" para consolidar o aprendizado e manter a atenção.
"Paradoxalmente, quanto mais ignoramos o descanso, menos produtivos e
criativos somos", afirmou ela.
A neurociência e a psicologia demonstraram que parar na hora certa e dormir o
suficiente não é preguiça, mas sim a "base de um desempenho duradouro".
"Descansar não é perder tempo: é dar ao cérebro a oportunidade de se
reorganizar, se limpar e repor suas energias", acrescentou García.
O sono, especialmente em suas fases profunda e REM, desempenha um papel
essencial no processamento de informações, permitindo que as conexões neurais se
fortaleçam e que informações irrelevantes sejam filtradas.
Portanto, o descanso insuficiente ou interrompido tem consequências rápidas:
lapsos de memória, lentidão de raciocínio e perda de precisão nas decisões.
A especialista destaca que acordar sentindo-se cansado, irritado, com dificuldade
de concentração ou com "esquecimento frequente" são sinais claros de má qualidade do sono.
Considere os trechos a seguir.
I: "Em uma sociedade em que a hiperprodutividade e o estresse foram romantizados como sinônimos de sucesso..."
II: "Paradoxalmente, quanto mais ignoramos o descanso, menos produtivos e criativos somos..."
Com base na significação contextual dos vocábulos e no estudo das funções da linguagem, assinale a alternativa CORRETA.
I: "Em uma sociedade em que a hiperprodutividade e o estresse foram romantizados como sinônimos de sucesso..."
II: "Paradoxalmente, quanto mais ignoramos o descanso, menos produtivos e criativos somos..."
Com base na significação contextual dos vocábulos e no estudo das funções da linguagem, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
FAFIPA
Órgão:
Prefeitura de Ivaiporã - PR
Prova:
FAFIPA - 2026 - Prefeitura de Ivaiporã - PR - Auditor Fiscal da Receita Municipal |
Q4436752
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
'Descansar não é perder tempo': como saber relaxar aumenta a produtividade no
trabalho
uma sociedade em que a hiperprodutividade e o estresse foram romantizados
como sinônimos de sucesso, especialistas insistem que a verdadeira chave para um
desempenho sustentável reside na melhoria da qualidade do descanso.
María José García Rubio, professora da Faculdade de Ciências da Saúde da
Universidade Internacional de Valência (VIU), pertencente à Planeta Formación y
Universidades, destacou a importância do sono reparador diante da cultura da
atividade ininterrupta.
Segundo especialista, o cérebro não é uma máquina, mas um órgão biológico que
"precisa de pausas" para consolidar o aprendizado e manter a atenção.
"Paradoxalmente, quanto mais ignoramos o descanso, menos produtivos e
criativos somos", afirmou ela.
A neurociência e a psicologia demonstraram que parar na hora certa e dormir o
suficiente não é preguiça, mas sim a "base de um desempenho duradouro".
"Descansar não é perder tempo: é dar ao cérebro a oportunidade de se
reorganizar, se limpar e repor suas energias", acrescentou García.
O sono, especialmente em suas fases profunda e REM, desempenha um papel
essencial no processamento de informações, permitindo que as conexões neurais se
fortaleçam e que informações irrelevantes sejam filtradas.
Portanto, o descanso insuficiente ou interrompido tem consequências rápidas:
lapsos de memória, lentidão de raciocínio e perda de precisão nas decisões.
A especialista destaca que acordar sentindo-se cansado, irritado, com dificuldade
de concentração ou com "esquecimento frequente" são sinais claros de má qualidade do sono.
Considerando a organização textual, o gênero e as ideias desenvolvidas no texto,
assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436661
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
No que diz respeito aos processos de formação de palavras empregados no texto, marque a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436660
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Leia os enunciados abaixo, inspirados no texto, observando a forma como as palavras estão escritas. Em seguida assinale a
única alternativa em que todas as palavras se encontram adequadas em relação à ortografia oficial da Língua Portuguesa.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436659
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Considere o seguinte trecho extraído do texto:
“...exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.” (3º parágrafo)
Com base nas normas de regência nominal e verbal, assinale a alternativa correta.
“...exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.” (3º parágrafo)
Com base nas normas de regência nominal e verbal, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436658
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
O texto apresenta algumas características de gerações diferentes que se encontram, atualmente, no mercado de trabalho.
Sabendo disso, assinale abaixo o único comentário sobre as características destas gerações que encontra sustentação no texto 01.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436657
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Considere as estruturas linguísticas do segundo parágrafo
do texto e as normas de flexão nominal e verbal da língua
portuguesa para assinalar a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436656
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Analise a organização sintática do texto, especificamente no
que se refere aos processos de coordenação e subordinação, e
marque a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436655
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Considerando as possibilidades de reescrita e a manutenção
das relações sintático-semânticas dos períodos do texto, indique
a alternativa em que a proposta de transformação preserva o
sentido original e a correção gramatical.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436654
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Considerando o contexto em que as palavras e expressões
são empregadas no texto, assinale a única alternativa que faz
uma afirmação correta.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436653
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
Marque a única alternativa que faz uma afirmação correta
a respeito dos recursos de articulação textual e dos nexos
gramaticais mobilizados na construção do texto.
Ano: 2026
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Goianinha - RN
Provas:
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Anos Iniciais
|
IDIB - 2026 - Prefeitura de Goianinha - RN - Professor Educação Infantil |
Q4436652
Português
Texto associado
• Texto para a questão.
Tradição x inovação qual geração tem o melhor trabalhador?
Vivemos um momento inédito no mercado de trabalho: pela primeira vez, diversas gerações coexistem nas mesmas empresas.
Tradicionalistas (nascidos antes de 1945), Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Millennials (1981-1996) e a Geração
Z (nascida a partir de 1997) compartilham espaços, valores e rotinas profissionais.
Essa convivência intergeracional, embora rica em diversidade, também tem provocado tensões e exigido adaptações rápidas
por parte de lideranças e organizações. A digitalização também acentuou as diferenças. Jovens nativos digitais, da Geração Z,
adaptam-se rapidamente a novas tecnologias, preferem feedbacks instantâneos e têm uma expectativa de progresso acelerado
na carreira. Por outro lado, profissionais mais experientes acumulam décadas de conhecimento tácito, resiliência e capacidade de
planejamento de longo prazo.
O impacto prático dessas diferenças já é visível. Departamentos de recursos humanos vêm reformulando políticas para atrair e
reter talentos de todas as idades. Programas de mentoria reversa, flexibilização de horários, home office, e capacitação digital são
exemplos de iniciativas que buscam harmonizar o convívio e promover a troca de experiências entre gerações.
Mas os estigmas ainda persistem: jovens são vistos como impacientes e descomprometidos; veteranos, como resistentes à
mudança. O futuro do trabalho será, inevitavelmente, plural. Organizações que souberem integrar diferentes gerações com respeito,
abertura e inteligência emocional sairão na frente. Afinal, não se trata de escolher entre a experiência ou a ousadia, mas de
reconhecer que o progresso nasce do diálogo entre o passado, o presente e o futuro.
Revista Vidi – economia sustentável – janeiro de 2026.
No que diz respeito à estruturação argumentativa e à
articulação entre os parágrafos do texto, indique a alternativa que
descreve corretamente a função de um de seus componentes
ou a relação lógica estabelecida entre as partes.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435777
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
"Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o
medicamento. Ainda assim, a portaria determina que
todo uso de medicamentos seja avaliado durante a
triagem."
Com base no emprego de "Ainda assim" no trecho, analise as asserções a seguir.
I.A expressão "Ainda assim" poderia ser substituída por "Por conseguinte", sem prejuízo da coerência e do sentido original do trecho.
PORQUE
II.A expressão "Ainda assim" introduz uma ressalva ao que foi afirmado no período anterior, estabelecendo com ele relação de contraste, o mesmo valor atribuído a "por conseguinte".
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
Com base no emprego de "Ainda assim" no trecho, analise as asserções a seguir.
I.A expressão "Ainda assim" poderia ser substituída por "Por conseguinte", sem prejuízo da coerência e do sentido original do trecho.
PORQUE
II.A expressão "Ainda assim" introduz uma ressalva ao que foi afirmado no período anterior, estabelecendo com ele relação de contraste, o mesmo valor atribuído a "por conseguinte".
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435776
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
"A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento."
Com base nas regras de concordância verbal, analise as asserções a seguir.
I.A forma verbal "houver" pode ser substituída pela forma verbal "existir", sem prejuízo da correção gramatical e do sentido original do trecho.
PORQUE
II.O verbo "haver" foi empregado com o sentido de "existir", e o termo "condições" exerce a mesma função sintática em relação a ambos os verbos.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Com base nas regras de concordância verbal, analise as asserções a seguir.
I.A forma verbal "houver" pode ser substituída pela forma verbal "existir", sem prejuízo da correção gramatical e do sentido original do trecho.
PORQUE
II.O verbo "haver" foi empregado com o sentido de "existir", e o termo "condições" exerce a mesma função sintática em relação a ambos os verbos.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435775
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
"A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação."
Considerando a análise sintática das expressões "aos respectivos períodos" e "de inaptidão", assinale a alternativa correta.
Considerando a análise sintática das expressões "aos respectivos períodos" e "de inaptidão", assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435774
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
"O candidato passa por uma entrevista individual, na
qual são avaliados estado de saúde, histórico de
doenças, medicamentos em uso, gestação, alimentação,
consumo de álcool e outros fatores que possam trazer
risco para o doador ou para quem receberá o sangue. A
norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral."
Quanto às regras de acentuação, marque com V as afirmativas verdadeiras ou com F as falsas.
(__)O vocábulo "saúde" está acentuado corretamente e recebe acento porque o "u" tônico forma hiato com a vogal anterior, regra que também explica a acentuação de "feiúra" e "baú".
(__)O vocábulo "álcool" recebe acento pela mesma regra que acentua os vocábulos "bávaro" e "alcoólica", todos acentuados corretamente.
(__)O vocábulo "mantém" recebe acento por ser uma oxítona terminada em "em", além disso, exemplifica uma palavra que recebe acento diferencial.
(__)Os vocábulos "gestação" e "doador" apresentam a mesma acentuação tônica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Quanto às regras de acentuação, marque com V as afirmativas verdadeiras ou com F as falsas.
(__)O vocábulo "saúde" está acentuado corretamente e recebe acento porque o "u" tônico forma hiato com a vogal anterior, regra que também explica a acentuação de "feiúra" e "baú".
(__)O vocábulo "álcool" recebe acento pela mesma regra que acentua os vocábulos "bávaro" e "alcoólica", todos acentuados corretamente.
(__)O vocábulo "mantém" recebe acento por ser uma oxítona terminada em "em", além disso, exemplifica uma palavra que recebe acento diferencial.
(__)Os vocábulos "gestação" e "doador" apresentam a mesma acentuação tônica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435773
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
Com base em frases adaptadas do texto, assinale a
alternativa em que o emprego da vírgula está de acordo
com a norma-padrão.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435772
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
"Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses."
A palavra "quarta-feira" é grafada com hífen, conforme as regras do Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa em vigor. Assinale a alternativa em que todas as palavras também estão grafadas corretamente, de acordo com essas regras.
A palavra "quarta-feira" é grafada com hífen, conforme as regras do Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa em vigor. Assinale a alternativa em que todas as palavras também estão grafadas corretamente, de acordo com essas regras.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435771
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
"A restrição de quatro meses é aplicada a candidatos
que tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação."
Considerando a regência da expressão "é aplicada a" e o emprego do sinal indicativo de crase, analise as reescritas a seguir e assinale a alternativa em que a crase deve ser empregada.
Considerando a regência da expressão "é aplicada a" e o emprego do sinal indicativo de crase, analise as reescritas a seguir e assinale a alternativa em que a crase deve ser empregada.
Ano: 2026
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Tunápolis - SC
Prova:
AMEOSC - 2026 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Fiscal de Obras e Posturas |
Q4435770
Português
Texto associado
Novas regras para doação de sangue entram em
vigor nesta quarta; veja o que muda
Novas regras para a doação de sangue passam a valer
no Brasil nesta quarta-feira (30) e reduzem o período de
impedimento em situações que antes podiam afastar
candidatos dos hemocentros por meses.
Entre as principais mudanças estão novos prazos para
quem fez tatuagem ou procedimentos estéticos, a
possibilidade de doadores habituais continuarem doando
depois dos 70 anos e uma regra específica para quem
compartilha dispositivos usados na aplicação de
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1, grupo do
qual faz parte a semaglutida, princípio ativo do Ozempic.
A atualização foi estabelecida pelo Ministério da Saúde
em julho. A norma reformula os regulamentos técnicos
usados pelos serviços de hemoterapia do país e
estabelece critérios para a proteção tanto de quem doa
quanto de quem recebe o sangue. A portaria determinou
a entrada em vigor 90 dias após a publicação.
Uma das alterações mais relevantes envolve tatuagens,
piercings e procedimentos cosméticos invasivos.
A nova norma estabelece prazo de sete dias após
tatuagem, acupuntura, maquiagem definitiva e
procedimentos como aplicação de botox,
preenchimentos e microagulhamento quando houver
condições de avaliar a segurança do procedimento.
Se não for possível verificar em que condições ele foi
realizado, o candidato deverá aguardar quatro meses.
A regra aparece na tabela da portaria que relaciona
cirurgias e procedimentos invasivos aos respectivos
períodos de inaptidão para doação.
No caso de piercing na cavidade oral ou na região
genital, a restrição permanece enquanto o acessório
estiver no local por causa do risco de infecção. Depois
da retirada, o candidato deve esperar quatro meses.
A nova regra também cita especificamente os
medicamentos injetáveis agonistas de GLP-1.
O texto não determina impedimento para quem
simplesmente utiliza esse tipo de medicamento. A
restrição de quatro meses é aplicada a candidatos que
tenham histórico de compartilhamento do dispositivo
usado para a aplicação.
Isso significa que uma pessoa em tratamento com
semaglutida, por exemplo, não se torna
automaticamente inapta apenas por usar o medicamento.
Ainda assim, a portaria determina que todo uso de
medicamentos seja avaliado durante a triagem. O
profissional deve considerar tanto o tratamento quanto a
condição clínica que levou à prescrição.
A regra geral continua estabelecendo que os doadores
tenham entre 16 e 69 anos. Para quem vai doar pela
primeira vez, o limite permanece em 60 anos, 11 meses
e 29 dias.
A novidade é que pessoas que já são doadoras de
repetição poderão continuar doando depois dos 70 anos,
desde que sejam avaliadas por um médico do serviço de
hemoterapia.
A portaria estabelece ainda impedimento de quatro
meses para quem passou por qualquer procedimento
endoscópico. O período começa a ser contado na data
do exame.
Também ficam impedidas por quatro meses pessoas que
tenham usado anabolizantes ou hormônios injetáveis,
por via intramuscular ou intravenosa, sem prescrição
médica.
Quando esses produtos são usados sob orientação
médica, não há impedimento automático. Nesse caso, o
serviço deve avaliar a razão pela qual a hormonioterapia
foi prescrita.
A norma também detalha novos critérios relacionados à
malária.
O candidato fica impedido de doar por 30 dias se tiver se
deslocado para municípios de áreas endêmicas ou
realizado atividades que envolvam exposição a mata,
bosque ou floresta em regiões de risco.
Para quem efetivamente teve malária, o prazo depende
da espécie do parasita.
Após a cura, são 12 meses de impedimento para
infecção por Plasmodium falciparum e três anos para
Plasmodium vivax ou Plasmodium ovale. No caso de
Plasmodium malariae, a inaptidão é definitiva.
A decisão final sobre quem pode doar continua sendo
feita durante a triagem clínica.
O candidato passa por uma entrevista individual, na qual
são avaliados estado de saúde, histórico de doenças,
medicamentos em uso, gestação, alimentação, consumo
de álcool e outros fatores que possam trazer risco para o
doador ou para quem receberá o sangue.
A norma mantém ainda o peso mínimo de 50 kg como
regra geral.
Homens podem fazer até quatro doações de sangue
total em um período de 12 meses, com intervalo mínimo
de dois meses. Para mulheres, são até três doações,
com intervalo mínimo de três meses.
G1. Novas regras para doação de sangue entram em vigor nesta
quarta; veja o que muda. G1, 30 set. 2026. Disponível em:
https://g1.globo.com/saude/noticia/2026/09/30/novas-regras-para-doac
ao-de-sangue-entram-em-vigor-nesta-quarta-veja-o-que-muda.ghtml.
Considerando as novas regras para a doação de sangue
apresentadas no texto, especialmente os diferentes
critérios e períodos de impedimento estabelecidos para
determinadas situações, julgue os itens a seguir.
I.Infere-se do texto que, com a nova norma, qualquer pessoa com mais de 70 anos poderá doar sangue, desde que passe por avaliação de um médico do serviço de hemoterapia.
II.Depreende-se do texto que um candidato que fez uma tatuagem em local onde é possível avaliar a segurança do procedimento estará apto a doar sangue antes de outro que se tatuou no mesmo dia em local cujas condições não podem ser verificadas.
III.Infere-se do texto que a restrição de quatro meses relacionada aos agonistas de GLP-1 decorre dos efeitos que esse tipo de medicamento provoca no sangue de quem o utiliza.
IV.Conclui-se das informações do texto que uma pessoa de 65 anos que nunca doou sangue não poderá fazer sua primeira doação, mesmo estando dentro da faixa etária geral de 16 a 69 anos.
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.
I.Infere-se do texto que, com a nova norma, qualquer pessoa com mais de 70 anos poderá doar sangue, desde que passe por avaliação de um médico do serviço de hemoterapia.
II.Depreende-se do texto que um candidato que fez uma tatuagem em local onde é possível avaliar a segurança do procedimento estará apto a doar sangue antes de outro que se tatuou no mesmo dia em local cujas condições não podem ser verificadas.
III.Infere-se do texto que a restrição de quatro meses relacionada aos agonistas de GLP-1 decorre dos efeitos que esse tipo de medicamento provoca no sangue de quem o utiliza.
IV.Conclui-se das informações do texto que uma pessoa de 65 anos que nunca doou sangue não poderá fazer sua primeira doação, mesmo estando dentro da faixa etária geral de 16 a 69 anos.
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.
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