Questões de Concurso Sobre administração geral para analista previdenciário
Foram encontradas 52 questões
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Ano: 2024
Banca:
IBFC
Órgão:
RECIPREV - PE
Prova:
IBFC - 2024 - RECIPREV - PE - Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Contabilidade |
Q2382105
Administração Geral
A empresa CC Ltda possui prazo médio de
estoques de 40 dias, prazo médio de
recebimentos de 50 dias e prazo médio de
compras de 30 dias. O gestor financeiro da
empresa pretende reduzir seu ciclo financeiro
em 10 dias. Para conseguir esse objetivo ele
pensa em tomar algumas atitudes. Analise as
afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V)
ou Falso (F).
( ) Aumentar em 10 dias o prazo médio de compras.
( ) Aumentar em 10 dias o prazo médio de recebimentos.
( ) Diminuir em 10 dias o prazo médio de estoque.
( ) Diminuir em 10 dias o prazo médio de compras.
( ) Diminuir em 5 dias o prazo médio de estoque e em 5 dias o prazo médio de recebimentos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo:
( ) Aumentar em 10 dias o prazo médio de compras.
( ) Aumentar em 10 dias o prazo médio de recebimentos.
( ) Diminuir em 10 dias o prazo médio de estoque.
( ) Diminuir em 10 dias o prazo médio de compras.
( ) Diminuir em 5 dias o prazo médio de estoque e em 5 dias o prazo médio de recebimentos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo:
Ano: 2024
Banca:
IBFC
Órgão:
RECIPREV - PE
Prova:
IBFC - 2024 - RECIPREV - PE - Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Administrativa |
Q2382028
Administração Geral
O Diagrama de Ishikawa, também conhecido
como Diagrama de Causa e Efeito ou ______, é
uma ferramenta que tem como finalidade
organizar o raciocínio para identificar as
possíveis causas de um problema.
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna:
Ano: 2024
Banca:
IBFC
Órgão:
RECIPREV - PE
Prova:
IBFC - 2024 - RECIPREV - PE - Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Administrativa |
Q2382027
Administração Geral
“______ é o processo de comparação com
outras empresas concorrentes bem sucedidas
observando estratégias, produtos, processos.
É uma ferramenta de gestão que visa melhorar
o desempenho a partir da análise das melhores
práticas do mercado.”
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna:
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna:
Ano: 2024
Banca:
IBFC
Órgão:
RECIPREV - PE
Prova:
IBFC - 2024 - RECIPREV - PE - Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Administrativa |
Q2382026
Administração Geral
São princípios gerais de administração
sugeridos por Fayol, exceto:
Ano: 2024
Banca:
IBFC
Órgão:
RECIPREV - PE
Prova:
IBFC - 2024 - RECIPREV - PE - Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Administrativa |
Q2382025
Administração Geral
“O comportamento organizacional é o estudo
da dinâmica das organizações e de como os
grupos e indivíduos se comportam dentro
delas.” Inserida neste contexto, está a cultura
organizacional. Sobre o tema, leias as
afirmativas abaixo.
I. A cultura organizacional precisa ser alinhada juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização, como planejamento, organização, direção e controle, para que se possa conhecê-la melhor.
II. Cada organização tem sua própria cultura, denominada cultura organizacional ou cultura corporativa.
III. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados pelos membros da organização.
IV. A cultura organizacional é totalmente independente e não interfere no comportamento organizacional.
Estão corretas as afirmativas:
I. A cultura organizacional precisa ser alinhada juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização, como planejamento, organização, direção e controle, para que se possa conhecê-la melhor.
II. Cada organização tem sua própria cultura, denominada cultura organizacional ou cultura corporativa.
III. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados pelos membros da organização.
IV. A cultura organizacional é totalmente independente e não interfere no comportamento organizacional.
Estão corretas as afirmativas: