A alternativa C está correta.

Para entender por que a alternativa C é a correta, vamos explorar os princípios gerais de administração sugeridos por Henri Fayol, um dos fundadores da Abordagem Clássica da Administração. Fayol propôs 14 princípios que ele acreditava serem fundamentais para a boa administração de qualquer organização. Vamos analisar os princípios mencionados nas alternativas e verificar qual deles não foi sugerido por Fayol.

A - Disciplina: Fayol considerava a disciplina essencial para o bom funcionamento de uma organização. Ela envolve a obediência, a aplicação de sanções e o respeito às normas e acordos estabelecidos.

B - Divisão de trabalho: Este é um dos princípios mais conhecidos de Fayol. A divisão de trabalho objetiva aumentar a eficiência ao especializar as tarefas, permitindo que os trabalhadores se concentrem em uma única função.

C - Descentralização: Este princípio não é um dos 14 princípios sugeridos por Fayol. A descentralização diz respeito à delegação de autoridade a níveis mais baixos na hierarquia organizacional, o que é tratado na teoria administrativa, mas não foi um dos princípios fundamentais de Fayol.

D - Autoridade e responsabilidade: Fayol acreditava que a autoridade e a responsabilidade deveriam estar equilibradas. A autoridade é o direito de dar ordens, enquanto a responsabilidade é a obrigação de cumprir essas ordens.

E - Espírito de equipe: Conhecido como esprit de corps, este princípio enfatiza a importância do trabalho em equipe e da harmonia entre os membros da organização.

Concluindo, a alternativa C é correta porque a Descentralização não faz parte dos 14 princípios de Fayol, diferentemente dos outros princípios mencionados.

Administração científica - Descentralização

Administração clássica - Centralização

GAB C

Os princípios Gerais da Administração, segundo Fayol, são:

1- Divisão do Trabalho

2- Autoridade e responsabilidade

3- Disciplina

4- Unidade de Comando

5- Unidade de Direção

6- Subordinação dos interesses individuais aos gerais

7- Remuneração do pessoal

8- Centralização

9- Cadeia escalar

10- Ordem

11- Equidade

12- Estabilidade do pessoal

13- Iniciativa

14- Espírito de Equipe

Henri Fayol - Teoria Clássica - Centralização

Segundo Fayol , os 14 Princípios Gerais da Administração são:

1. Divisão do trabalho
2. Autoridade e responsabilidade
3. Disciplina
4. Unidade de comando
5. Unidade de direção
6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais
7. Remuneração do pessoal
8. Centralização
9. Cadeia escalar
10. Ordem
11. Equidade
12. Estabilidade do pessoal
13. Iniciativa
14. Espírito de equipe