Questões de Concurso Sobre psicologia para técnico de nível superior - recursos humanos - administração

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Q276855 Psicologia
A avaliação de desempenho é um instrumento para melhorar os resultados das pessoas nas organizações. Dentre outros, são objetivos da avaliação de desempenho, EXCETO:

Alternativas
Respostas
1: C