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Q3976295

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAAM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Sociologia |

Q3976295 Sociologia

Max Weber se perguntou, assim, em que medida uma atitude particular em relação ao trabalho, determinada por crenças religiosas, teria constituído o fato diferencial, presente no Ocidente e inexistente em outras regiões, capaz de explicar o rumo singular da história do Ocidente.

Raymond Aron. Etapas do pensamento sociológico. São Paulo: Martins Fontes, 2008.

Considerando as contribuições de Max Weber para a compreensão de fenômenos sociais, assinale a opção correta.

A

A ética protestante incentiva o consumo dos bens materiais como forma de valorização da vida terrena, o que contribuiu diretamente para a expansão do capitalismo moderno.

B

A ética protestante estimula uma conduta ascética e a desconfiança em relação aos bens deste mundo, o que favoreceu a racionalização do trabalho.

C

Segundo Weber, a busca do lucro máximo tinha como objetivo principal o gozo da vida e o consumo imediato da riqueza produzida.

D

A afinidade entre ética protestante e capitalismo explica-se pelo incentivo religioso à ostentação material e ao gasto contínuo dos lucros obtidos.

E

O capitalismo moderno desenvolveu-se independentemente de fundamentos religiosos, sendo resultado exclusivo de fatores econômicos e tecnológicos.

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Q3976294

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAAM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Sociologia |

Q3976294 Sociologia

Acerca do conceito de ideologia na teoria de Karl Marx, assinale a opção correta.

A

Para Karl Marx, a ideologia corresponde a um conjunto de ideias neutras e objetivas, produzidas de forma autônoma em relação às condições materiais de existência das classes sociais.

B

Na concepção de Marx, a ideologia expressa fielmente a realidade social, permitindo que as classes compreendam sua posição histórica e seus interesses reais.

C

Na teoria de Marx, a ideologia é um fenômeno exclusivamente individual, sem relação com as estruturas econômicas e com as relações de produção da sociedade.

D

Marx concebe a ideologia como uma forma de consciência distorcida, pela qual uma classe social interpreta de maneira equivocada tanto a sua própria posição quanto a organização da sociedade como um todo.

E

As teorias elaboradas pelos economistas burgueses constituem análises científicas desprovidas de vínculos com interesses de classe, razão pela qual não podem ser caracterizadas como ideologias, segundo Marx.

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Q3976293

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAAM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Sociologia |

Q3976293 Sociologia

Considerando os fundamentos da construção do conhecimento sociológico, assinale a opção correta em relação aos tipos de solidariedade abordados por Émile Durkheim.

A

A solidariedade orgânica baseia-se na semelhança entre os indivíduos, que compartilham os mesmos valores, sentimentos e crenças, o que garante a coesão social pela homogeneidade do grupo.

B

Na solidariedade orgânica, a coesão social decorre da ausência de diferenciação entre os indivíduos, que são intercambiáveis e mantêm a unidade coletiva por meio de crenças comuns.

C

A solidariedade mecânica baseia-se na semelhança entre os indivíduos, que compartilham valores e sentimentos comuns, enquanto a solidariedade orgânica resulta da diferenciação e da interdependência funcional entre indivíduos distintos.

D

A solidariedade mecânica é presente em sociedades marcadas por intensa divisão do trabalho, nas quais os indivíduos se diferenciam profundamente e exercem funções específicas, semelhantes aos órgãos de um organismo vivo.

E

Segundo Durkheim, a solidariedade mecânica é típica das sociedades modernas e industriais.

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Q3976292

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAAM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Sociologia |

Q3976292 Sociologia

Considerando-se os fundamentos da construção do conhecimento sociológico, seus métodos, abordagens e perspectivas clássicas, é correto afirmar que, para analisar os fenômenos sociais,

A

Durkheim utilizou o método comparativo.

B

Durkheim utilizou o método compreensivo.

C

Max Weber utilizou o método histórico-dialético.

D

Karl Marx utilizou principalmente o método comparativo.

E

Karl Marx utilizou o método compreensivo.

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Q3976291

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: IPAAM Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - IPAAM - Analista Ambiental – Especialidade: Sociologia |

Q3976291 Sociologia

Um dos primeiros clássicos sociológicos que explora a relação entre o indivíduo e a sociedade é a análise de Émile Durkheim sobre as taxas de suicídio, em O suicídio: estudo de sociologia. Embora as pessoas se considerem indivíduos que exercem seu livre-arbítrio e seu direito de escolha, o estudo de Durkheim mostrou que até mesmo um ato tão pessoal como o suicídio é influenciado pelo que ocorre no mundo social mais amplo.

Anthony Gidden e Philip W. Sutton. Sociologia. 9.ª ed. Tradução de Daniel Vieira; revisão técnica de Fernando Coutinho Cotanda. Porto Alegre: Penso, 2023 (com adaptações).

De acordo com a contribuição de Émile Durkheim acerca dos fatos sociais, assinale a opção correta a respeito do fenômeno social do suicídio.

A

O suicídio altruísta é caracterizado por uma apatia do indivíduo em relação à sociedade.

B

O suicídio anômico é caracterizado pelo enfraquecimento das normas sociais e tende a se manifestar em períodos de intensas transformações sociais ou crises econômicas.

C

O suicídio do tipo altruísta ocorre quando o indivíduo não se percebe integrado à sociedade.

D

O suicídio do tipo egoísta ocorre quando o indivíduo se encontra plenamente integrado à sociedade, razão pela qual acaba por sacrificar a própria vida em benefício dela.

E

Os kamikazes japoneses são exemplo de suicídio egoísta.

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Q3976290

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976290 Serviço Social

Para Barroco (2009), a ética profissional é uma dimensão específica do Serviço Social, suas determinações são mediadas pelo conjunto de necessidades e possibilidades, de demandas e de respostas que legitimam a profissão na divisão social do trabalho da sociedade capitalista, marcando a sua origem e a sua trajetória histórica. Para a autora, a moral profissional diz respeito:

A

ao conjunto de valores e princípios, normas morais, direitos, deveres e sanções, dirigido à regulamentação das relações éticas do profissional com a instituição de trabalho, com outros profissionais, com os usuários e com as entidades da categoria profissional

B

à luta pela hegemonia realizada no espaço público, em um contexto onde as relações sociais e as políticas são determinadas predominantemente pelo comando do capital

C

à relação entre a ação profissional do indivíduo singular, os sujeitos nela envolvidos e o produto concreto da intervenção profissional

D

ao conhecimento instrumental, ao utilitarismo ético e ao relativismo cultural e político

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Q3976289

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976289 Serviço Social

A Lei Orgânica da Assistência Social, Lei n.º 8.742/1993, considera entidades e organizações de assistência social aquelas sem fins lucrativos que, isolada ou cumulativamente, prestam atendimento e assessoramento aos beneficiários abrangidos pela referida Lei. Nos termos dessa Lei, são consideradas entidades de assessoramento aquelas que de forma continuada, permanente e planejada, prestam serviços e executam programas ou projetos:

A

que visam analisar territorialmente a capacidade protetiva das famílias e nela a ocorrência de vulnerabilidades, de ameaças, de vitimizações e danos

B

e concedem benefícios de prestação social básica ou especial, dirigidos às famílias e indivíduos em situações de vulnerabilidade ou risco social e pessoal

C

voltados prioritariamente para o fortalecimento dos movimentos sociais e das organizações de usuários, formação e capacitação de lideranças, dirigidos ao público da política de assistência social

D

voltados para a defesa e efetivação dos direitos socioassistenciais, construção de novos direitos, promoção da cidadania, enfrentamento das desigualdades sociais e articulação com órgãos públicos de defesa de direitos

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Q3976288

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976288 Administração Geral

Administrar é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços dos membros da organização e de utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos previamente estabelecidos. No processo administrativo, define-se a função administrativa "organização" como aquela que:

A

está relacionada com a atribuição de tarefas, o agrupamento de tarefas em equipe ou departamento e a alocação dos recursos necessários nas equipes e nos departamentos

B

representa a primeira função administrativa, que define os objetivos para o futuro desempenho organizacional

C

envolve influenciação, comunicação e motivação das pessoas para desempenhar tarefas essenciais

D

representa o acompanhamento, monitoração e avaliação do desempenho organizacional

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Q3976287

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976287 Serviço Social

De acordo com Iamamoto (2009), o espaço profissional do serviço social não pode ser tratado exclusivamente na ótica das demandas já consolidadas socialmente, sendo necessário, a partir de um distanciamento crítico do panorama ocupacional, apropriar-se das demandas potenciais que se abrem historicamente à profissão no curso da realidade. Sobre a análise da autora acerca do trabalho do assistente social nos diferentes espaços sócio-ocupacionais, afirma-se que:

A

o exercício profissional, aliado à vontade política da classe, tem o potencial de redefinir as bases histórico-estruturais que moldam a atuação técnica

B

a preponderância do capital sobre a força de trabalho sobrepõe-se à autonomia profissional, esvaziando a capacidade dos trabalhadores de orientar suas próprias ações

C

na condição de trabalhador assalariado, o assistente social tem sua prática condicionada ao poder patronal e a determinantes macroestruturais, que impelem os sujeitos singulares a processos de subordinação socialmente construídos

D

a autonomia relativa do assistente social é moldada pelas disputas hegemônicas que ampliam ou restringem sua direção social. Esse exercício profissional, atravessado por interesses de classe, define os limites e as possibilidades do atendimento às demandas da classe trabalhadora

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Q3976286

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976286 Administração Geral

O planejamento operacional refere-se à administração da rotina para assegurar que as tarefas e as operações sejam executadas de acordo com as normas estabelecidas pela organização. O plano operacional classificado com base no fator tempo é chamado de:

A

orçamento

B

regulamento

C

procedimento

D

programa ou programação

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Q3976285

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976285 Administração Geral

A estrutura organizacional constitui a arquitetura ou o formato que assegura a divisão e a coordenação das atividades dos membros da organização. Na hierarquia administrativa, o ato de delegar, na divisão do trabalho, constitui:

A

dever de executar a tarefa ou atividade atribuída a um funcionário

B

processo pelo qual se transfere autoridade e responsabilidade aos funcionários da organização

C

direito formal e legítimo de tomar decisões e alocar recursos para alcançar objetivos organizacionais desejados

D

mecanismo através do qual a autoridade e responsabilidade são distribuídas entre as pessoas ou órgãos da organização

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Q3976284

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976284 Gestão de Pessoas

A cultura organizacional reflete-se no modo como as pessoas interagem, na missão, na filosofia reinante, nos valores sociais, nas atitudes predominantes, nas pressuposições subjacentes, nas aspirações, nos assuntos relevantes e nas interações entre os membros da organização. Os artefatos são componentes da cultura organizacional caracterizados por:

A

estruturas e processos organizacionais visíveis e mais fáceis de decifrar

B

Filosofias, estratégias e objetivos com justificações compartilhadas

C

crenças inconscientes, percepções, pensamentos e sentimentos que se configuram como fontes mais profundas de valores e ações

D

uma estrutura de relações profissionais entre pessoas, planejada no sentido de facilitar a realização dos objetivos globais da organização

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Q3976283

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976283 Serviço Social

A resolução n.º 273 do Conselho Federal de Serviço Social, de 13 de março de 1993, instituiu o Código de Ética Profissional do assistente social. Um dos princípios fundamentais desse Código é:

A

livre exercício nas atividades inerentes à profissão de serviço social

B

desempenho das atividades profissionais do serviço social com eficiência e responsabilidade

C

participação do assistente social na elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e na formulação e implementação de programas sociais

D

compromisso do assistente social com a qualidade dos serviços prestados à população e com o aprimoramento intelectual, na perspectiva da competência profissional

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Q3976282

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976282 Gestão de Pessoas

A liderança diferencia-se da direção ou gerência por ser, essencialmente, uma influência interpessoal. Ela se manifesta em contextos específicos e é viabilizada pelo processo de comunicação humana, com foco no alcance de objetivos. Entre os estilos de liderança, a abordagem voltada para pessoas privilegia o(a):

A

comportamento orientado para a finalização do trabalho

B

estabelecimento de relações sociais entre os colaboradores da equipe

C

atribuição de responsabilidade pelas tarefas a cada subordinado

D

alcance dos melhores resultados de eficiência e de produtividade no curto prazo

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Q3976281

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976281 Serviço Social

De acordo com o Conselho Federal de Serviço Social, a Assistência Social pode ser compreendida como um conjunto de ações estatais e privadas para atender às necessidades sociais que, no Brasil, a transportou ao estatuto de política pública e à dimensão da universalização. Sobre a Política de Assistência Social, pode-se afirmar que:

A

conjuntamente com a política de saúde e educação, compõe a seguridade social brasileira

B

está organizada pelas redes de proteção social primária e de média e alta complexidade

C

seu modelo de gestão de ações denomina-se Sistema Único de Assistência Social

D

serviço social e assistência social são sinônimos

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Q3976280

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976280 Serviço Social

De acordo com Horst (2023), o projeto de trabalho do assistente social compreende uma organização sistematizada da percepção sobre a profissão, as políticas sociais e os usuários. Esse instrumental articula as ações técnico-operativas aos fundamentos e às defesas ético-políticas da categoria, visando a responder às expressões da “questão social” que se apresentam cotidianamente pela população usuária. Segundo o autor, um dos elementos centrais para a construção desse projeto de trabalho é a análise institucional, que envolve:

A

construir principalmente um panorama, um diagnóstico socioterritorial, que dê conta de desvelar a cidade, suas dinâmicas de riqueza x pobreza, as vivências das diversas frações de classe, a ausência e/ou insuficiência de políticas sociais, bem como os movimentos sociais, associações e instituições que podem potencializar o trabalho profissional

B

recuperar o histórico da organização, o contexto em que se insere, a política social a que se vincula, sua estrutura, equipes, organograma, a gestão, seus objetivos e finalidades, prioridades, demandas que mais chegam, como e para onde são encaminhadas

C

levantar o perfil socioeconômico dos usuários, suas demandas, etnia, gênero, suas identidades e as gerações, especialmente para pensar a organização dos serviços e as possibilidades de participação de usuários

D

definir os indicadores, as metas e os resultados que a intervenção profissional busca alcançar a partir de certa temporalidade, o que vai possibilitar uma constante avaliação e monitoramento do plano de trabalho

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Q3976279

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976279 Administração Geral

Nas organizações, para se alcançar os objetivos, é necessário utilizar os recursos disponíveis para maximizar a obtenção de eficiência e de eficácia. Dentre as medidas de eficiência adotadas nas organizações, destaca-se:

A

aplicar corretamente os recursos

B

alcançar as metas de produção

C

focar no alcance dos objetivos

D

priorizar o impacto das ações

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Q3976278

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976278 Serviço Social

Segundo Sposati (1995), o caráter assistencial das políticas sociais opera em uma lógica ambivalente, manifestando-se como mecanismo de inclusão e de exclusão dos usuários no acesso aos bens e aos serviços estatais. Entretanto, no cenário pré 1930, a política assistencial do Estado brasileiro apresentava como traço marcante:

A

foco na ajuda, realizada através da caridade e benemerência ao próximo, como força moral de conduta

B

ser composta por um conjunto de práticas e de programas de caráter compensatório das desigualdades sociais geradas pelo modo de produção

C

pobreza tratada como disfunção pessoal e enquadrada como "caso de polícia", a ser equacionada no interior dos aparelhos repressivos estatais

D

configuração da ação governamental tanto como uma frente programática de serviços quanto como um instrumento político para mitigar tensões sociais

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Q3976277

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976277 Gestão de Pessoas

A motivação pode ser definida como a disposição para empenhar elevados níveis de esforço em prol dos objetivos organizacionais, desde que esse esforço seja capaz de satisfazer alguma necessidade individual. Dentre os conceitos motivacionais, o que melhor representa a ideia de incentivo é:

A

meta ou objetivo individual conscientemente visado pela pessoa

B

carência interna da pessoa ou estímulo que dirige o comportamento para a sua satisfação

C

estímulo externo ou recompensa que induz uma pessoa a tentar fazer ou a esforçar-se para conseguir algo

D

finalidade em cuja direção se dirige o comportamento motivado, também denominado objetivo individual ou pessoal

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Q3976276

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) |

Q3976276 Administração Geral

Nas organizações, os canais formais de comunicação seguem a estrutura hierárquica e as responsabilidades definidas pela instituição. Na comunicação descendente, o fluxo que fornece orientações e diretrizes sobre a execução de tarefas e sua integração com as demais atividades é denominado:

A

sugestões para melhoria

B

retroação de desempenho

C

instruções no trabalho e racionalidade

D

assessoria de staff para os departamentos de linha

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