Questões de Concurso
Para legislativa
Foram encontradas 94.607 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
“O jornalista de assessoria ampliou sua gama de responsabilidade. Ele não só faz releases e clipagem, mas essencialmente elabora políticas e estratégias de comunicação. Superou alguns preconceitos e rotulações, mas se depara com problemas novos como a deslealdade e corrupção no segmento”.
(FENAJ. Manual dos jornalistas em assessoria de comunicação)
A sistematização da Comunicação Empresarial proposta no manual envolve dois recursos fundamentais para o jornalista que atua em assessoria: o _______________, que atende ao público interno e facilita o fluxo de informações dentro da empresa, e o ___________________ , que prepara executivos e funcionários para lidar com a imprensa e situações públicas.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas.
Assinale a alternativa que melhor descreve o sentimento explícito na frase da mãe.
(#rio – @tirasarmandinho no Tumblr) A tirinha explora o humor do duplo sentido da palavra “fonte”. No contexto da cultura digital, observa-se um processo de valorização da opinião leiga em detrimento do conhecimento especializado dos jornalistas, validado pela competência técnica e social.
Qual o nome do fenômeno que nomeia a desconsideração da autoridade e do papel de mediação qualificada do jornalista?
Os comentários irônicos das seguidoras configuram, segundo a perspectiva dos processos da comunicação de Stuart Hall,
Uma das características dos contratos administrativos é:
Assinale a alternativa correta em relação aos poderes administrativos.
Em relação ao sentido subjetivo, é correto afirmar que a Administração Pública
Em relação aos princípios fundamentais da República Federativa do Brasil, é correto afirmar que ela feriu o princípio
De acordo com a legislação, nesse contexto, o profissional tem direito a escolher:
Podem prestar um concurso público:
Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao processo de recrutamento de pessoal.
ssinale a alternativa que apresenta o princípio de aprendizagem utilizado pela organização.
I. Escolha dos fatores de avaliação;
II. Ponderação dos fatores de avaliação;
III. Montagem de uma escala de acordo com a importância dos fatores de avaliação;
IV. Montagem de um manual de avaliação;
V. Formação de um comitê para avaliação dos cargos; VI. Avaliação dos cargos pelo comitê por meio do manual de avaliação;
VII. Classificação final dos cargos avaliados.
O método de avaliação de cargos implantado foi:
Faz parte do ambiente específico ou ambiente de tarefa da organização:
A dispersão de órgãos e unidades de uma organização em várias localidades representa qual estratégia?
Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que