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Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
INSS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - INSS - Técnico do Seguro Social - (GEX Guarulhos) |
Q2001891
Português
Texto associado
Texto CB1A1-I
As pessoas que driblaram o desemprego trabalhando por
conta própria desde o início da pandemia estão ganhando 31%
menos em comparação com as que optaram por esse tipo de
trabalho dois anos antes da covid-19. Entre estas, o rendimento
médio mensal era de R$ 2.074, enquanto, entre aquelas, o
rendimento é de R$ 1.434. Os dados, publicados no Boletim
Emprego em Pauta, são do Departamento Intersindical de
Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) e foram
obtidos a partir de uma análise comparativa que levou em conta
os resultados referentes ao quarto trimestre de 2021 da Pesquisa
Nacional por Amostra de Domicílio, realizada pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística.
Ao final de 2021, o número de trabalhadores por conta
própria havia crescido 6,6%. A maioria não tem nenhuma
proteção social, o que confirma a precarização do trabalho até
mesmo para quem conseguiu se manter no mercado por conta
própria. Três em cada quatro pessoas que trabalham por conta
própria deixam de contribuir para a previdência social, ou seja,
apenas 12,7% desses trabalhadores conseguem pagar a
contribuição previdenciária para o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), para terem alguma segurança no futuro com a
aposentadoria e outros benefícios. Entre os mais antigos, o
percentual era de 58,3%.
Os técnicos do DIEESE sugerem as seguintes hipóteses
para explicar esse percentual menor de inscrição no cadastro
nacional da pessoa jurídica (CNPJ) entre aqueles que começaram
a trabalhar mais recentemente por conta própria: a baixa
remuneração e a incerteza do negócio, assim como a preocupação
com o endividamento que a regularização do trabalho pode gerar.
Internet: <www.cut.org.br> (com adaptações).
Em relação às ideias do texto CB1A1-I, julgue os seguintes itens.
Estariam mantidos os sentidos e a correção gramatical do
texto caso se substituísse, no primeiro período do texto, o
segmento “em comparação com as” por quando
comparadas as.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
INSS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - INSS - Técnico do Seguro Social - (GEX Guarulhos) |
Q2001890
Português
Texto associado
Texto CB1A1-I
As pessoas que driblaram o desemprego trabalhando por
conta própria desde o início da pandemia estão ganhando 31%
menos em comparação com as que optaram por esse tipo de
trabalho dois anos antes da covid-19. Entre estas, o rendimento
médio mensal era de R$ 2.074, enquanto, entre aquelas, o
rendimento é de R$ 1.434. Os dados, publicados no Boletim
Emprego em Pauta, são do Departamento Intersindical de
Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) e foram
obtidos a partir de uma análise comparativa que levou em conta
os resultados referentes ao quarto trimestre de 2021 da Pesquisa
Nacional por Amostra de Domicílio, realizada pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística.
Ao final de 2021, o número de trabalhadores por conta
própria havia crescido 6,6%. A maioria não tem nenhuma
proteção social, o que confirma a precarização do trabalho até
mesmo para quem conseguiu se manter no mercado por conta
própria. Três em cada quatro pessoas que trabalham por conta
própria deixam de contribuir para a previdência social, ou seja,
apenas 12,7% desses trabalhadores conseguem pagar a
contribuição previdenciária para o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), para terem alguma segurança no futuro com a
aposentadoria e outros benefícios. Entre os mais antigos, o
percentual era de 58,3%.
Os técnicos do DIEESE sugerem as seguintes hipóteses
para explicar esse percentual menor de inscrição no cadastro
nacional da pessoa jurídica (CNPJ) entre aqueles que começaram
a trabalhar mais recentemente por conta própria: a baixa
remuneração e a incerteza do negócio, assim como a preocupação
com o endividamento que a regularização do trabalho pode gerar.
Internet: <www.cut.org.br> (com adaptações).
Em relação às ideias do texto CB1A1-I, julgue os seguintes itens.
No texto, os dados indicativos de que a maioria das pessoas
que trabalha por conta própria não contribui para a
previdência social são utilizados como argumento para
comprovar a precarização do trabalho, no Brasil, desde o
início da pandemia de covid-19 até o final de 2021.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
INSS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - INSS - Técnico do Seguro Social - (GEX Guarulhos) |
Q2001889
Português
Texto associado
Texto CB1A1-I
As pessoas que driblaram o desemprego trabalhando por
conta própria desde o início da pandemia estão ganhando 31%
menos em comparação com as que optaram por esse tipo de
trabalho dois anos antes da covid-19. Entre estas, o rendimento
médio mensal era de R$ 2.074, enquanto, entre aquelas, o
rendimento é de R$ 1.434. Os dados, publicados no Boletim
Emprego em Pauta, são do Departamento Intersindical de
Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) e foram
obtidos a partir de uma análise comparativa que levou em conta
os resultados referentes ao quarto trimestre de 2021 da Pesquisa
Nacional por Amostra de Domicílio, realizada pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística.
Ao final de 2021, o número de trabalhadores por conta
própria havia crescido 6,6%. A maioria não tem nenhuma
proteção social, o que confirma a precarização do trabalho até
mesmo para quem conseguiu se manter no mercado por conta
própria. Três em cada quatro pessoas que trabalham por conta
própria deixam de contribuir para a previdência social, ou seja,
apenas 12,7% desses trabalhadores conseguem pagar a
contribuição previdenciária para o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), para terem alguma segurança no futuro com a
aposentadoria e outros benefícios. Entre os mais antigos, o
percentual era de 58,3%.
Os técnicos do DIEESE sugerem as seguintes hipóteses
para explicar esse percentual menor de inscrição no cadastro
nacional da pessoa jurídica (CNPJ) entre aqueles que começaram
a trabalhar mais recentemente por conta própria: a baixa
remuneração e a incerteza do negócio, assim como a preocupação
com o endividamento que a regularização do trabalho pode gerar.
Internet: <www.cut.org.br> (com adaptações).
Em relação às ideias do texto CB1A1-I, julgue os seguintes itens.
De acordo com as informações do texto, o rendimento médio
mensal das pessoas que passaram a trabalhar por conta
própria desde o início da pandemia de covid-19 é menor que
o rendimento que tinham as pessoas que optaram por esse
tipo de trabalho dois anos antes dessa pandemia.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
INSS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - INSS - Técnico do Seguro Social - (GEX Guarulhos) |
Q2001888
Português
Texto associado
Texto CB1A1-I
As pessoas que driblaram o desemprego trabalhando por
conta própria desde o início da pandemia estão ganhando 31%
menos em comparação com as que optaram por esse tipo de
trabalho dois anos antes da covid-19. Entre estas, o rendimento
médio mensal era de R$ 2.074, enquanto, entre aquelas, o
rendimento é de R$ 1.434. Os dados, publicados no Boletim
Emprego em Pauta, são do Departamento Intersindical de
Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) e foram
obtidos a partir de uma análise comparativa que levou em conta
os resultados referentes ao quarto trimestre de 2021 da Pesquisa
Nacional por Amostra de Domicílio, realizada pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística.
Ao final de 2021, o número de trabalhadores por conta
própria havia crescido 6,6%. A maioria não tem nenhuma
proteção social, o que confirma a precarização do trabalho até
mesmo para quem conseguiu se manter no mercado por conta
própria. Três em cada quatro pessoas que trabalham por conta
própria deixam de contribuir para a previdência social, ou seja,
apenas 12,7% desses trabalhadores conseguem pagar a
contribuição previdenciária para o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), para terem alguma segurança no futuro com a
aposentadoria e outros benefícios. Entre os mais antigos, o
percentual era de 58,3%.
Os técnicos do DIEESE sugerem as seguintes hipóteses
para explicar esse percentual menor de inscrição no cadastro
nacional da pessoa jurídica (CNPJ) entre aqueles que começaram
a trabalhar mais recentemente por conta própria: a baixa
remuneração e a incerteza do negócio, assim como a preocupação
com o endividamento que a regularização do trabalho pode gerar.
Internet: <www.cut.org.br> (com adaptações).
Em relação às ideias do texto CB1A1-I, julgue os seguintes itens.
Conclui-se da leitura do texto que os benefícios da
previdência social no Brasil são pouco vantajosos para os
trabalhadores autônomos, em razão do possível
endividamento decorrente da regularização do trabalho e da
baixa remuneração prevista para a aposentadoria.
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995644
Legislação Estadual
Conforme a Lei Complementar Estadual 676/2016, os
cargos de provimento efetivo que compõe o Quadro de
Pessoal do Poder Executivo são segmentados nos
seguintes Grupos Ocupacionais:
I. Grupo Ocupacional ANO (Atividades de Nível Operacional): corresponde às atividades básicas de apoio, manutenção e execução de serviços auxiliares, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino fundamental - anos iniciais.
II. Grupo Ocupacional ANA (Atividades de Nível Auxiliar): corresponde às atividades básicas de apoio, manutenção e execução de serviços operacionais, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino fundamental.
III. Grupo Ocupacional ANT (Atividades de Nível Técnico): corresponde às atividades de suporte e execução de serviços técnicos e administrativos em suas várias modalidades, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino médio ou educação profissional técnica de ensino médio.
IV. Grupo Ocupacional ANS (Atividades de Nível Superior): corresponde às atividades de natureza técnica ou científica, de maior complexidade quanto ao planejamento, coordenação e execução de projetos, bem como na elaboração de estudos, pesquisas, laudos e pareceres, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação.
Assinale a alternativa correta:
I. Grupo Ocupacional ANO (Atividades de Nível Operacional): corresponde às atividades básicas de apoio, manutenção e execução de serviços auxiliares, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino fundamental - anos iniciais.
II. Grupo Ocupacional ANA (Atividades de Nível Auxiliar): corresponde às atividades básicas de apoio, manutenção e execução de serviços operacionais, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino fundamental.
III. Grupo Ocupacional ANT (Atividades de Nível Técnico): corresponde às atividades de suporte e execução de serviços técnicos e administrativos em suas várias modalidades, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino médio ou educação profissional técnica de ensino médio.
IV. Grupo Ocupacional ANS (Atividades de Nível Superior): corresponde às atividades de natureza técnica ou científica, de maior complexidade quanto ao planejamento, coordenação e execução de projetos, bem como na elaboração de estudos, pesquisas, laudos e pareceres, para cujo exercício é exigido o grau de instrução de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995643
Legislação Estadual
Conforme a Lei Complementar Estadual 676/2016, não
terá direito a quaisquer das modalidades de
desenvolvimento funcional o servidor que:
I. Estiver em estágio probatório.
II. Tiver recebido pena de suspensão disciplinar no período aquisitivo de cada progressão.
III. Estiver em licença sem vencimentos na data da progressão ou quando o período de licença corresponder de forma parcial ou integral ao período aquisitivo de cada progressão.
IV. Possuir falta injustificada superior a 2 (dois) dias no período aquisitivo de cada progressão.
Assinale a alternativa correta:
I. Estiver em estágio probatório.
II. Tiver recebido pena de suspensão disciplinar no período aquisitivo de cada progressão.
III. Estiver em licença sem vencimentos na data da progressão ou quando o período de licença corresponder de forma parcial ou integral ao período aquisitivo de cada progressão.
IV. Possuir falta injustificada superior a 2 (dois) dias no período aquisitivo de cada progressão.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995641
Direito Constitucional
Sobre a organização do Poder Legislativo na
Constituição Federal, assinale a alternativa
INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995639
Administração Geral
Dentre os tipos de Organogramas, aquele onde os
retângulos que representam os cargos são distribuídos
por grau de importância, iniciando no topo e finalizando
na base, denomina-se:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995638
Administração Geral
O processo de departamentalização, onde o critério
utilizado é o agrupamento de cargos em departamentos
baseado na similaridade das habilidades e
especialidades requeridas, é corretamente chamado
de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995637
Administração Geral
Dentre as funções administrativas, aquela que decide
antecipadamente o que fazer, de que forma fazer e
quem irá fazer, é corretamente chamada de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995633
Legislação Estadual
Considerando a Lei Complementar Estadual 774/2021,
ficam vedados durante o estágio probatório a que
submete o servidor nomeado para o cargo de Policial
Penal, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995632
Legislação Estadual
A idade mínima para ingresso no cargo de Polícia
Penal em Santa Catarina, é de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995631
Legislação Estadual
Considerando a Lei Complementar Estadual 774/2021,
constituem requisitos para o ingresso no cargo de
Polícia Penal, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995630
Legislação Estadual
Considerando a Lei Complementar Estadual 774/2021,
são símbolos da PPSC, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995629
Direito Constitucional
O instituto que se dedica a salvaguardar o direito à
informação pessoal, é corretamente chamado de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995628
Direito Constitucional
O instituto que se dedica a salvaguardar a liberdade de
todo ser humano que sofre constrangimento ou que
está na iminência de sofrê-lo, cujo objetivo básico é a
tutela da liberdade física, no sentido de ir, ficar e vir, ou
da liberdade de locomoção, é corretamente chamado
de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995619
Gestão de Pessoas
No contexto de Administração de Pessoas, a função
que precede a função Seleção, é corretamente
chamada de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995618
Administração de Recursos Materiais
O método de controle de estoques, que organiza a
saída de mercadorias em ordem cronológica, dando
prioridade para os produtos mais antigos na linha de
estoques, conhecido por:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995617
Administração Geral
O planejamento realizado no nível onde estão
localizadas as funções/pessoas mais importantes, em
termos hierárquicos, de uma organização, é
corretamente chamado de:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995616
Gestão de Pessoas
Quando uma organização, adota a prática de
participação nos resultados, essa participação pode ser
chamada de:
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