Questões de Concurso
Para tribunal
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A partir dessa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O número de diferentes combinações de 3 itens que podem ser retirados do lote é igual a 4.060.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item seguinte.
A situação apresentada constitui um exemplo de arranjo.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item seguinte.
A seleção amostral de elementos sem reposição, quer a ordem importe (arranjo), quer a ordem não importe (combinação), é exemplo de aplicação do princípio multiplicativo.
Em relação a tipos de variáveis e seus níveis de mensuração, julgue o item a seguir.
Para o cálculo da média, a variável deve ser necessariamente do tipo métrica.
Em relação a tipos de variáveis e seus níveis de mensuração, julgue o item a seguir.
Uma variável qualitativa expressa por três categorias pode ser representada por uma variável dummy.
Em relação a tipos de variáveis e seus níveis de mensuração, julgue o item a seguir.
Suponha que, em uma pesquisa realizada para verificar a aceitação de um produto, o respondente deva marcar a faixa salarial de usuários à qual ele pertence. Nessa situação, esse tipo de variável deve ser classificado como métrica.
Em relação a tipos de variáveis e seus níveis de mensuração, julgue o item a seguir.
A variável dicotômica é um tipo de variável qualitativa à qual podem ser atribuídos valores numéricos.
Em relação a tipos de variáveis e seus níveis de mensuração, julgue o item a seguir.
Para dados de uma variável expressa em escala de razão, podem ser aplicadas somente algumas estatísticas descritivas.
Na realização de licitação pelo critério do menor preço ou do maior desconto, a fase de apresentação de propostas e lances sucede a de divulgação do edital de licitação, e a fase de habilitação antecede a de julgamento.
O credenciamento deve ficar permanentemente aberto durante o período de vigência do edital, sendo sua última fase a etapa recursal.
A administração pública poderá adotar o credenciamento para contratação com seleção a critério de terceiros, caso em que a seleção da contratada ficará a cargo do beneficiário direto da prestação dos serviços.
É vedado o registro de preços para aquisição de alimentos perecíveis quando a indicação for limitada a unidades de contratação, sem especificação do total a ser adquirido.
Se não dispuserem de capacidade técnica e operacional para a celebração e o acompanhamento dos convênios, os órgãos e as entidades da administração pública federal poderão contratar prestadores de serviços específicos para a realização de serviços auxiliares que sejam considerados atividades operacionais de apoio à decisão dos gestores responsáveis pelos convênios.
Do plano de contratações anual elaborado pelos tribunais regionais do trabalho devem constar todas as demandas que serão objeto de contratação no exercício subsequente, inclusive aquelas que sejam objeto de contratações realizadas por dispensa e inexigibilidade de licitação.
Conforme preconiza o Instrumento de Padronização dos Procedimentos de Contratação, o termo de referência deverá definir os critérios técnicos obrigatórios indicados para a respectiva contratação.
A recusa do adjudicatário em assinar o contrato no prazo estabelecido pela administração pública caracterizará, em todos os casos, o descumprimento total da obrigação assumida e sujeitará o adjudicatário à imediata perda da garantia de proposta em favor do órgão ou entidade licitante.
Caso o contratado dê causa à inexecução parcial do contrato, ele poderá ser apenado com sanção de multa, a qual deve ser calculada na forma do edital ou do contrato.
Em se tratando de contratação de obras, serviços ou fornecimentos, deverá ser prevista em edital a prestação de garantia, cuja modalidade deverá ser selecionada pelo contratado.
Os tribunais regionais do trabalho são autorizados a adquirir armas de fogo de uso restrito, bem como suas munições.
O controle de acesso e fluxo em instalações, a obrigatoriedade do uso de crachás e a instalação de equipamento de raios X são medidas de segurança a serem adotadas por tribunais regionais do trabalho.