A ergonomia pode ser definida como o estudo da adaptação do ser humano ao trabalho em uma acepção ampla, envolvendo todo relacionamento entre o ser humano e o seu trabalho, abrangendo as condições do ambiente com suas qualidades físicas, químicas, biológicas, psicológicas, assim como os instrumentos de trabalho, o dimensionamento do local de trabalho e a organização do trabalho, de modo a prevenir as possíveis doenças. Sobre o exposto, analisar os itens.

I. A finalidade da ergonomia é analisar as inter−relações existentes entre as condições de trabalho, interferindo, quando necessário, nos projetos de instalações e de equipamentos, reorganizando os ambientes, de modo a tornar as interfaces do sistema de trabalho as mais adequadas possíveis às características psicofisiológicas humanas.

II. A interação inadequada entre o ser humano e os postos de trabalho e tarefas é a causa de inúmeros acidentes, que podem ser reduzidos, adequando−se às capacidades e às limitações do trabalhador.

III. A redução das exigências físicas geralmente vêm acompanhada de significativo desgaste psíquico, expresso em sintomatologia de fadiga, estresse e outras doenças psicossomáticas.



Está CORRETO o que se afirma: