Alternativa Correta: B - O grupo é entendido como um conjunto conhecido de pessoas que são interdependentes na tentativa de realização de objetivos comuns, e visam a um relacionamento interpessoal satisfatório.

Explicação do Tema Central:

O tema central desta questão é a dinâmica de grupo e seu papel no desenvolvimento de comportamentos e atitudes dentro de um contexto coletivo. No serviço social e em diversas áreas profissionais, compreender como os grupos funcionam é essencial para promover mudanças positivas e alcançar objetivos comuns.

Base Teórica:

A dinâmica de grupo refere-se aos processos e interações que ocorrem entre os membros de um grupo. Segundo Kurt Lewin, um dos pioneiros no estudo de grupos, a interdependência entre os membros é fundamental para a coesão e eficácia do grupo. A capacidade de um grupo de funcionar de maneira coesa e alcançar objetivos comuns depende de uma comunicação eficaz, objetivos claros e a capacidade de resolver conflitos de maneira construtiva.

Justificativa da Alternativa Correta (B):

A alternativa B está correta pois descreve o grupo como um conjunto de pessoas interdependentes que trabalham para atingir objetivos comuns, mantendo um relacionamento interpessoal satisfatório. Isso está alinhado com a definição teórica de grupo e enfatiza a importância das relações interpessoais e da interdependência para alcançar objetivos.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: A afirmação está parcialmente correta, mas não aborda a interdependência e objetivos comuns, que são essenciais na definição de um grupo em um contexto de dinâmica de grupo.

C: Errada porque sugere que grupos devem seguir sempre um modelo formal. Grupos podem ser tanto formais quanto informais, e a escolha depende do contexto e dos objetivos do grupo.

D: Incorreta, pois dentro de um grupo podem existir relações tanto horizontais quanto verticais, dependendo da hierarquia e estrutura do grupo.

E: Está diretamente em contradição com o texto de apoio, que diz que apenas técnicas de trabalho em grupo não são suficientes, necessitando de complementos para a reformulação de comportamento.

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