As políticas de administração de Recursos Humanos são regras estabelecidas para governar funções e assegurar que sejam desempenhadas de acordo com os objetivos desejados. Constituem uma orientação administrativa para impedir que pessoas desempenhem funções indesejáveis ou coloquem em risco o sucesso de suas funções específicas.
Dentre as várias formas de políticas de Administração de Recursos Humanos existentes, marque a alternativa correta: