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Q4332253 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma das alterações promovidas pela NR-1 foi a inclusão expressa dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no âmbito do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Sobre esse tema, assinale a alternativa correta:
Alternativas

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: A referência decisiva é a classificação técnica exemplificativa do guia do MTE. Aplicada ao pedido de reconhecer fatores psicossociais no GRO, ela conduz à alternativa C.

Tema central: Riscos psicossociais no GRO
Análise das alternativas
A
Errada
A NR-1 não estabelece exclusividade geral do engenheiro de segurança do trabalho para identificar perigos e avaliar riscos. O critério é a competência técnica do responsável selecionado pela organização, e não a reserva dessas atividades a uma única categoria profissional.
B
Errada
A presença desses fatores deve ser verificada pela identificação de perigos no contexto concreto da organização. A obrigação de investigar não significa que os fatores estejam necessariamente presentes em toda organização, independentemente de suas características.
C
Certa
A alternativa C atende ao critério de classificação apresentado no capítulo 2, p. 7, do guia do MTE: os três fatores indicados podem acarretar agravos à saúde dos trabalhadores, inclusive a subcarga. Trata-se de uma lista técnica exemplificativa, não de um rol exaustivo nem de uma afirmação de que toda exposição necessariamente produzirá adoecimento.
D
Errada
O objeto da identificação e da avaliação no GRO são os fatores relacionados às condições e à organização do trabalho. Aspectos da vida pessoal sem relação com as atividades laborais ficam fora desse objeto.
E
Errada
A finalidade é avaliar condições e organização do trabalho para prevenir agravos, não diagnosticar individualmente a saúde mental dos trabalhadores. A alternativa confunde avaliação de riscos ocupacionais com avaliação clínica.
Pegadinha da questão
A subcarga também pode constituir fator de risco psicossocial: não se deve excluir a alternativa C por associar risco apenas ao excesso de trabalho. Outra confusão explorada é tratar a prevenção organizacional como diagnóstico de saúde mental.
Dica para questões semelhantes
  • Ao reconhecer exemplos de fatores psicossociais, considere também a baixa demanda de trabalho; a listagem do guia do MTE é exemplificativa.
  • Separe a obrigação de identificar perigos da conclusão de que eles existem: a presença depende do contexto concreto.
  • Delimite o objeto do GRO pela relação com o trabalho e pela finalidade preventiva, sem confundi-lo com investigação da vida pessoal ou diagnóstico clínico.

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